Срок действия полномочий членов правления АО
ГК РФ и Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об АО) не ограничивают максимальный срок полномочий членов правления. На практике такой срок обычно составляет от 1 до 5 лет.
Срок полномочий членов коллегиального исполнительного органа акционерного общества (далее - правления АО) может быть установлен уставом либо внутренним документом АО - положении о правлении (п. 1 ст. 70 Закона об АО). Если документы АО не ограничивают указанный срок, то полномочия членов правления АО действуют бессрочно (однако при наличии права уполномоченного органа АО в любой момент досрочно прекратить их полномочия).
Внимание
Если полномочия правления АО ограничены определенным сроком и по истечении такого срока не принято решение об избрании нового состава правления, полномочия членов правления АО действуют до принятия указанного решения (абзац шестой п. 3 ст. 69 Закона об АО).
Решение уполномоченного органа о досрочном прекращении полномочий членов правления АО может быть принято в любое время, в том числе при отсутствии виновных действий со стороны членов правления, без указания причины такого решения (абзацы первый и второй п. 4 ст. 69 Закона об АО).
В зависимости, от того, к чьей компетенции отнесено формирование правления АО (пп. 8 п. 1 ст. 48, пп. 9 п. 1 ст. 65 Закона об АО), решение о досрочном прекращении полномочий членов правления АО может быть принято:
- общим собранием акционеров большинством голосов акционеров - владельцев голосующих акций общества, участвующих в заседании или заочном голосовании (п. 2 ст. 49 Закона об АО);
- советом директоров АО большинством голосов членов совета директоров общества, участвующих в заседании или заочном голосовании, если уставом общества или его внутренним документом, определяющим порядок деятельности совета директоров АО, не предусмотрено большее число голосов для принятия соответствующих решений (п. 3 ст. 68 Закона об АО).
Внимание
Решение о досрочном прекращении полномочий, если иное не предусмотрено уставом и внутренними документами АО, может быть принято как в отношении всего состава правления АО, так и отдельных его членов.
На членов правления, заключивших трудовой договор с АО могут распространяться особенности регулирования труда, установленные главой 43 ТК РФ, если это предусмотрено федеральными законами, учредительными документами организации (абзац третий п. 1 Постановления Пленума ВС РФ от 02.06.2015 N 21 "О некоторых вопросах, возникших у судов при применении законодательства, регулирующего труд руководителя организац
