Вопрос: Мать и отец родившихся детей работают по трудовому договору, застрахованы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; за назначением пособия намерена обратиться мать. Как оформить документы для начисления единовременного пособия при рождении двойни? Нужно ли писать заявление о назначении пособия на каждого ребенка? Можно ли указывать обоих детей в справке с места работы мужа о том, что он не получал пособие, или на каждого ребенка нужна отдельная справка? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2012 г.)

Мать и отец родившихся детей работают по трудовому договору, застрахованы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; за назначением пособия намерена обратиться мать.

Как оформить документы для начисления единовременного пособия при рождении двойни? Нужно ли писать заявление о назначении пособия на каждого ребенка? Можно ли указывать обоих детей в справке с места работы мужа о том, что он не получал пособие, или на каждого ребенка нужна отдельная справка?

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон N 81-ФЗ) право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. При рождении двух и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок).

Для получения пособия при рождении ребенка родителю, в данном случае - матери, необходимо обратиться к своему работодателю (п. 27 Порядка) не позднее шести месяцев после рождения ребенка (п. 80 Порядка), представив следующие документы: заявление о назначении пособия; справку о рождении ребенка (детей), выданную органами записи актов гражданского состояния; справку с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось (пп. "а"-"в" п. 28 Порядка).

При этом совокупность положений п. 28 Порядка, подпункты которого предусматривают получение родителями необходимых документов на "ребенка (детей)", позволяют прийти к выводу о том, что подавать заявление о назначении пособия и справку с места работы отца на каждого ребенка нет необходимости; достаточно указать обоих родившихся детей в заявлении и справке.

Согласно п. 8 Порядка при приеме заявления работодатель обязан выдать расписку-уведомление о приеме (регистрации) заявления (а при направлении заявления по почте - направить извещение о дате получения (регистрации) заявления в 5-дневный срок с даты его получения (регистрации)).

Не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы родителя должно быть назначено и выплачено (п. 30 Порядка).

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Амирова Лариса

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Волкова Мария

22 февраля 2012 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.