Вопрос: Согласно ст. 186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Облагаются ли данные компенсационные выплаты НДФЛ? ("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2012 г.)

Согласно ст. 186 ТК РФ при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи крови и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Облагаются ли данные компенсационные выплаты НДФЛ?

В силу ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы для исчисления НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.

При этом в п. 3 ст. 217 НК РФ приведен закрытый перечень видов компенсационных выплат, установленных законодательством, которые не облагаются НДФЛ. Однако суммы среднего заработка, выплачиваемые согласно ст. 186 ТК РФ работодателем работнику-донору за дни сдачи крови и дополнительный выходной, не относятся к производимым по основаниям, указанным в этом перечне.

Таким образом, полученные работником-донором суммы среднего заработка за указанные дни облагаются НДФЛ в общеустановленном порядке.

К. Котов,

советник государственной

гражданской службы РФ 2-го класса

1 марта 2012 г.

"Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, март 2012 г.