• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: При заключении трудового договора интересы работника и работодателя очень часто сталкиваются. Работник заинтересован в установлении долгосрочных трудовых отношений, их стабильности и получении социальных льгот. Работодатель нередко заинтересован в отношениях на определенный срок. В связи с этим возникают следующие вопросы. Правомерны ли действия руководителя учреждения, направленные на заключение только срочного трудового договора с поступающими на работу пенсионерами по возрасту? Можно ли перевести пенсионера на срочный трудовой договор, если ранее с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок? Как быть с работником, который получил... ("Руководитель автономного учреждения", N 3, март 2012 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Журналы издательства "Аюдар Инфо"

 

На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.

 

Издатель: ООО "Аюдар Инфо"