Вопрос: В новом бланке листка нетрудоспособности работодатель может исправлять ошибки. Является ли ошибкой подпись руководителя организации синей ручкой? Если да, то как ее исправить? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 7, апрель 2012 г.)

В новом бланке листка нетрудоспособности работодатель может исправлять ошибки. Является ли ошибкой подпись руководителя организации синей ручкой? Если да, то как ее исправить.

Согласно пункту 65 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, записи в листке нетрудоспособности выполняются чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств. Не допускается использование шариковой ручки. Ранее допускалось применять чернила синего либо фиолетового цвета.

Работодатель может исправлять ошибки, допущенные при заполнении соответствующего раздела. Для этого ошибочную следует зачеркнуть, а правильную запись внести на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности. Это исправление подтверждается записью "исправленному верить", подписью и печатью работодателя.

Некоторые эксперты уверены, что использование в разделе "Заполняется работодателем" шариковой ручкой либо гелевой синего цвета не является ошибкой и исправлять такую запись не следует. Официальных разъяснений специалистов ФСС России по данному поводу не было.

В.А. Кравченко,

консультант по налогам

1 апреля 2012 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 7, апрель 2012 г.