Вопрос: По трудовому договору мне заработную плату должны выплатить 5.11.2011, на 7.11.2011 зарплаты нет. Что делать? Помогите. ("Охрана труда и техника безопасности в строительстве", N 3, март 2012 г.)

По трудовому договору мне заработную плату должны выплатить 5.11.2011, на 7.11.2011 зарплаты нет. Что делать? Помогите.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).

Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования ЦБ РФ в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).

Также дополнительно сообщаем, что если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя.

Н.А. Королева,

государственный инспектор труда

г. Москвы

1 марта 2012 г.

"Охрана труда и техника безопасности в строительстве", N 3, март 2012 г.