Добровольная ликвидация общества: от А до Я
Причины добровольно закрыть фирму могут быть разные, и у каждого они свои. Кто-то хочет избавиться от балласта, а кто-то и вовсе вынужден закрыться из-за нерентабельности. В любом случае процедура остается для большинства почти одинаковой и не такой уж и простой. И чтобы не тратить время на изучение тонкостей законодательства, мы предлагаем вам ознакомиться с основными моментами в этом вопросе, а также узнать некоторые нюансы. Кроме того, материал поможет избежать возможных проволочек и сократить издержки времени на ликвидацию предприятия.
С чего начинается ликвидация: Началом процесса закрытия общества является решение участников о добровольной ликвидации и назначение ликвидационной комиссии. Решение принимается по инициативе руководителя общества или совета директоров, но принять его может исключительно общее собрание участников, причем единогласно.
Что указывают в решении: В решении о ликвидации устанавливают порядок и сроки проведения. Кроме того, утверждаются члены ликвидационной комиссии и ее руководитель. О принятом решении необходимо уведомить регистрирующий орган и налоговую инспекцию в течение трех дней. Хотя налоговая и регистрирующий орган - это по сути одно и то же, но уведомления надо представить два и по разным формам.
О чем еще надо не забыть уведомить: Также регистрирующий орган надо уведомить о формировании ликвидационной комиссии (назначении ликвидатора) и приложить соответствующее решение. Кроме того, предоставляется уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса. Срок для его представления не установлен, указано, что подают в кратчайший срок, но до начала выплат кредиторам по обязательствам.
Еще необходимо подать в Пенсионный фонд по месту регистрации сведения об основных и дополнительных пенсионных взносах. Это надо сделать в течение месяца с момента утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня представления в регистрирующий орган документов о ликвидации.
Полномочия ликвидационной комиссии: После назначения комиссии к ней переходят все полномочия по управлению и организации дел общества. Первое, что нужно сделать комиссии, - это опубликовать сообщение о ликвидации фирмы в журнале "Вестник государственной регистрации" и сроке заявления требования кредиторов. Опубликовать сообщение надо независимо от того, есть ли кредиторы или их нет.
Кроме того, о ликвидации фирмы необходимо письменно уведомить каждого кредитора.
Срок предъявления кредиторами требований: Минимальный срок для предъявления требований составляет два месяца. Максимальный срок не установлен. Так что комиссия может установить достаточно длительное время, которое зависит от количества, местонахождения кредиторов, а также иных обстоятельств. А вот требования кредиторов, которые заявлены после истечения срока, удовлетворяются только из имущества, которое останется после удовлетворения требований, заявленных в срок.
Последствия уведомления о ликвидации общества: На основании уведомления о ликвидации регистрирующий орган вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации, и выдает соответствующие подтверждающие документы. С этого момента не допускается государственная регистрация изменений в учредительные документы ликвидируемой компании. Кроме того, не могут быть зарегистрированы новые фирмы, учредителем которых выступает ликвидируемое лицо или которые возникают в результате его реорганизации.
Полномочия налоговой инспекции: Обратите внимание, что налоговые органы в связи с ликвидацией фирмы имеют право провести выездную налоговую проверку за три предшествующих календарных года. При чем решение о проведении проверки могут принять независимо от времени проведения и предмета предыдущей проверки.
Увольнение сотрудников: О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией работников надо предупредить персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Если этот срок невозможно соблюсти, то трудовой договор может быть расторгнут досрочно, но только с письменного согласия работника и с выплатой ему дополнительной компенсации.
Кроме того, компания обязана в письменной форме сообщить о ликвидации в органы службы занятости не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий (о массовом увольнении - за три месяца). В сообщении надо указать должность, профессию, специальность, квалификационные требования и условия оплаты труда каждого конкретного работника.
По истечении сроков предупреждения работников увольнение производится в любое время до окончания процедуры ликвидации.
Порядок добровольной ликвидации общества с ограниченной ответственностью
Проводите общее собрание участников общества |
/----------------------------------\ /-------------------------------\
|Принимаете единогласное решение о | |Принимаете решение о назначении|
| ликвидации | | ликвидационной комиссии |
| | | (ликвидатора) |
\----------------------------------/ \-------------------------------/
/----------------------------------\ /-------------------------------\
|Уведомляете о ликвидации регорган | | Сообщаете о ликвидации в ИФНС |
| по форме N Р15001 (в трехдневный | | по форме N С-09-4 |
| срок) | | |
\----------------------------------/ \-------------------------------/
/----------------------------------\ /-------------------------------\
| Уведомляете регорган о | | Уведомляете сотрудников об |
| формировании ликвидационной | | увольнении в связи с |
| комиссии по форме N Р15002 (в | | ликвидацией |
| трехдневный срок) | | |
\----------------------------------/ \-------------------------------/
/----------------------------------\ /-------------------------------\
|ИФНС вносит соответствующую запись| |ИФНС решает, проводить выездную|
| в ЕГРЮЛ и выдает подтверждающие | | налоговую проверку или нет |
| документы | | |
\----------------------------------/ \-------------------------------/
|
/----------------------------------\ |
| Сообщаете в письменной форме в | |
| органы службы занятости об | |
| увольнении сотрудников | |
\----------------------------------/ |
Ликвидационная комиссия публикует в журнале сообщение о ликвидации и сроке предъявления требований кредиторами |
Письменно уведомляете каждого кредитора о ликвидации |
Проводите обязательную инвентаризацию имущества и обязательств |
После окончания срока предъявления требований составляете промежуточный ликвидационный баланс |
Утверждаете промежуточный ликвидационный баланс решением общего собрания участников |
Уведомляете регорган о составлении промежуточного ликвидационного баланса по форме N Р15003 |
Сообщаете в ПФР сведения об основных и дополнительных взносах |
Производите расчеты по обязательствам с кредиторами, в том числе выплачиваете выходное пособие сотрудникам |
|
| /------------------------------------\
|Если денежных средств не достаточно |
/------------------------------\ \------------------------------------/
| Если денежных средств |
| достаточно | /------------------------------------\
\------------------------------/ |Ликвидационная комиссия осуществляет|
| |продажу имущества с публичных торгов|
| \------------------------------------/
Составляете ликвидационный баланс |
Утверждаете ликвидационный баланс на общем собрании участников |
Распределяете оставшееся после погашения обязательств имущество между участниками и оформляете акты приема-передачи имущества |
Уплачиваете государственную пошлину в размере 800 рублей |
Составляете заявление по форме N Р16001 (подписывается руководителем ликвидационной комиссии) |
В ИФНС представляете следующие документы: - квитанцию об уплате госпошлины - заявление по форме N Р16001 - документ, подтверждающий представление сведений в ПФР |
Инспекция в течение пяти рабочих дней с момента представления документов вносит в ЕГРЮЛ запись о ликвидации |
Общество снимают с учета в налоговой и государственных внебюджетных фондах |
ИФНС в течение пяти рабочих дней уведомляет общество о снятии с учета |
"Практическая бухгалтерия", N 6, июнь 2012 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Практическая бухгалтерия"
ООО "Агентство бухгалтерской информации"
Название Журнала говорит само за себя: в нем есть все, что нужно бухгалтеру-практику.
В каждом номере подробно, на конкретных примерах (с проводками и числовыми расчетами) рассматриваются проблемные вопросы налогового и бухгалтерского учета, типичные и нестандартные ситуации, публикуются комментарии специалистов к наиболее интересным для бухгалтера документам, даются конкретные практические рекомендации и советы по вопросам оптимизации бухучета и налогообложения.
Журнал выходит 1 раз в месяц.