Вход
Заявка на подбор персонала ("Кадровик. Рекрутинг для кадровика", N 6, июнь 2010 г.)
Заявка на подбор персонала
УТВЕРЖДАЮ:
___________________________________________
(руководитель самостоятельного структурного
подразделения)
__________________________________________
"___"___________________ 200__г.
Заявка
на подбор персонала
_______________________________________________________________________
(наименование самостоятельного структурного подразделения,
юридического лица)
Наименование вакансии (название должности по штатному
расписанию) ____________________________________________________________
| Подразделение (отдел, группа) ______________________________________________________________________ Количество вакансий______________ Оклад (по штатному расписанию)_______________________ Система премирования ___________ Надбавки________________________________________________ |
| Куратор работника в период испытательного срока (ФИО), телефон | ||
| Последовательность проведения интервью | ||
| 1. ФИО, должность, тел. |
2. ФИО, должность, тел. |
3. ФИО, должность, тел. |
| Окончательное решение принимает (ФИО, должность, тел.) | ||
| Ожидаемый срок выполнения Заявки на подбор | ||
| Причина появления вакансии | |||
/-\ Введение новой
| |штатной единицы
\-/
|
/-\ Увольнение
| | работника
\-/
|
/-\ Внутренний
| | перевод
\-/
|
/-\ Другое
| |
\-/
|
| Основные функции работника | Основные требования к кандидатам |
| Должностные обязанности ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ Ключевые компетенции ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ Личные качества ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ |
Предыдущий опыт
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
Образование
/-\
| | Высшее по специальности
\-/
/-\
| |Высшее любое
\-/
/-\
| |Среднее специальное
\-/
Предпочтительный вуз
____________________________________
Компьютер
____________________________________
____________________________________
__________
Иностранный язык, уровень владения
____________________________________
__________
|
Согласовано:
__________________________ _____________________
(Должность руководителя) Подпись ФИО
"___"_________________ 200__г.
Согласовано
Должность предусмотрена в ресурсном плане и штатном расписании,
ФОТ предусмотрен бюджетом
__________________________________________________________________
(Нужное подчеркнуть)
__________________________ _____________________
(Должность руководителя) Подпись ФИО
"___"_________________ 200__г.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заявка на подбор персонала (из статьи Захаровой О. Политика в области подбора персонала: унификация процедур. Журнал "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", N 6, июнь 2010 г.)