Заявка на подбор персонала
УТВЕРЖДАЮ:
___________________________________________
(руководитель самостоятельного структурного
подразделения)
__________________________________________
"___"___________________ 200__г.
Заявка
на подбор персонала
_______________________________________________________________________
(наименование самостоятельного структурного подразделения,
юридического лица)
Наименование вакансии (название должности по штатному
расписанию) ____________________________________________________________
Подразделение (отдел, группа)
______________________________________________________________________
Количество вакансий______________
Оклад (по штатному расписанию)_______________________
Система премирования ___________
Надбавки________________________________________________ |
| Куратор работника в период испытательного срока (ФИО), телефон |
| Последовательность проведения интервью |
1. ФИО, должность,
тел. |
2. ФИО, должность,
тел. |
3. ФИО, должность, тел. |
| Окончательное решение принимает (ФИО, должность, тел.) |
| Ожидаемый срок выполнения Заявки на подбор |
| Причина появления вакансии |
/-\ Введение новой
| |штатной единицы
\-/
|
/-\ Увольнение
| | работника
\-/
|
/-\ Внутренний
| | перевод
\-/
|
/-\ Другое
| |
\-/
|
| Основные функции работника |
Основные требования к кандидатам |
Должностные обязанности
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
Ключевые компетенции
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
Личные качества
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________
________________________________ |
Предыдущий опыт
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
Образование
/-\
| | Высшее по специальности
\-/
/-\
| |Высшее любое
\-/ |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заявка на подбор персонала (из статьи Захаровой О. Политика в области подбора персонала: унификация процедур. Журнал "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", N 6, июнь 2010 г.)
