Вход
Приказ об отстранении работника от работы ("Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве", N 8-10, август-октябрь 2010 г.)
____________________________________
(наименование организации)
Приказ
00.00.0000 N Москва
"Об отстранении работника от работы"
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ об обязательном обучении
безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, стажировке
на рабочем месте и проверке знаний требований охраны труда,
-------------------------------------------------------------------------
(профессия, фамилия, инициалы)
был незаконно допущен к исполнению своих обязанностей без
прохождения обучения (стажировки)
приказываю:
1. На основании части 3 статьи 76 ТК РФ
----------------------------------
(профессия, фамилия, инициалы)
отстранить от исполнения обязанностей с 00.00.0000 г. без сохранения
заработной платы.
2. Руководителю
----------------------------------------------------------
(наименование подразделения, фамилия, инициалы)
обеспечить выполнение приказа N 9 от 00.00.00 г. в отношении
-------------------------------------------------------------------------
(профессия, фамилия, инициалы)
3. Начальнику отдела кадров
----------------------------------------------
(фамилия, инициалы)
и специалисту по охране труда
-------------------------------------------
(фамилия, инициалы)
в срок до 00.00.00 г. провести расследование факта
незаконного допуска работника
--------------------------------------------
(фамилия, инициалы)
к исполнению своих обязанностей и материалы проверки представить
мне для решения вопроса о привлечении виновных
должностных лиц к ответственности.
4. Начальнику отдела кадров ознакомить с
---------------------------------
(фамилия, инициалы)
приказом руководителей всех структурных подразделений под роспись.
5. Специалисту по охране труда провести разъяснительную
-------------------
(фамилия, инициалы)
работу с руководителями структурных подразделений о недопустимости
незаконного допуска к работе работников, не прошедших обучение
(стажировку) по установленным программам с последующей
комиссионной проверкой теоретических и практических знаний.
Генеральный директор
---------------------------
(инициалы, фамилия)
Визы:
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ об отстранении работника от работы (из статьи Бадагуева Б.Т. Обучение и проверка знаний по охране труда. Журнал "Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве", N 8-10, август-октябрь 2010 г.)