Приказ о работе в период отпуска по уходу за ребенком ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 5, май 2009 г.)

Приказ о работе в период отпуска по уходу за ребенком

Общество с ограниченной ответственностью "Оптовик"

Приказ

от 25 мая 2009 года                                                   N 57

О работе в период отпуска по уходу за ребенком

На основании заявления бухгалтера Голубевой Оксаны Владимировны от 21.05.2009 г. и в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ

Приказываю:

1. Предоставить с 01.06.2009 г. по 01.07.2011 г. бухгалтеру О.В. Голубевой, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

2. Установить бухгалтеру О.В. Голубевой следующий режим работы на условиях неполного рабочего времени:

- продолжительность рабочей недели - пятидневная с двумя выходными днями;

- сокращение продолжительности ежедневной работы на 2 (два) часа во все дни рабочей недели;

- продолжительность рабочего времени с учетом сокращения - 30 часов в неделю;

- режим рабочего времени с учетом сокращения: понедельник-пятница с 9-00 до 16-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00.

3. Бухгалтерии начислять бухгалтеру О.В. Голубевой:

- заработную плату пропорционально отработанному времени;

- пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на главного бухгалтера М.И. Краснову.

Директор                    Чистяков           И.Г. Чистяков

С приказом ознакомлены:

Бухгалтер                   Голубева           О.В. Голубева   25.05.2009 г.

Главный бухгалтер           Краснова           М.И. Краснова   25.05.2009 г.

Инспектор по кадрам         Иванова            Д.А. Иванова    25.05.2009 г.