Вопрос: На дату заболевания сотрудник - бывший военный имеет страховой стаж с учетом нестраховых периодов 15 лет 10 месяцев и 2 дня. А его страховой стаж без учета нестраховых периодов равен 5 месяцам и 28 дням. В каком порядке следует рассчитывать ему пособие по временной нетрудоспособности? ("Российский налоговый курьер", N 21, ноябрь 2011 г.)

На дату заболевания сотрудник - бывший военный имеет страховой стаж с учетом нестраховых периодов 15 лет 10 месяцев и 2 дня. А его страховой стаж без учета нестраховых периодов равен 5 месяцам и 28 дням. В каком порядке следует рассчитывать ему пособие по временной нетрудоспособности?

В страховой стаж физлица наравне с периодами работы или иной деятельности засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.93 N 4468-1. Данная норма установлена частью 1.1 статьи 16 Закона N 255-ФЗ и пунктом 2.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.07 N 91н).

Таким образом, в рассматриваемом случае размер пособия по временной нетрудоспособности в соответствии со статьей 7 Закона N 255-ФЗ составит 100% среднего заработка.

Вместе с тем замечу, что на основании части 4 статьи 3 Закона N 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, связанных с зачетом в страховой стаж военной службы, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету Фонда социального страхования.

В приведенной ситуации стаж работы по трудовому договору составляет 5 месяцев и 28 дней, а значит, на основании части 6 статьи 7 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Но, как уже отмечалось, военная служба включается в страховой стаж и пособие назначается в размере 100% среднего заработка.

Разница между размером пособия, исчисленного исходя из 100% среднего заработка, и размером пособия, рассчитанного исходя из МРОТ, должна быть отражена в таблице 8 отчетности по форме-4 ФСС.

Е.А. Бреева,

заместитель начальника отдела правового обеспечения

государственного учреждения - московского регионального отделения

Фонда социального страхования Российской Федерации

1 ноября 2011 г.

"Российский налоговый курьер", N 21, ноябрь 2011 г.