Запрос мотивированного мнения профкома
о расторжении трудового договора с работником, не соответствующим должности, подтвержденного результатами аттестации
ООО "Столица"
Исх N 38 Руководителю профсоюзного комитета
"02" сентября 2010 г. ООО "Столица"
Запрос мотивированного мнения профкома
о расторжении трудового договора с работником, не соответствующим должности, подтвержденного результатами аттестации
Согласно ст. 82 Трудового кодекса РФ, в соответствии с результатами проведенной аттестации "01" сентября 2010 г., просим дать мотивированное мнение профсоюзного комитета по поводу расторжения трудового договора в соответствии с п. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ со следующим работником:
Ф.И.О. аттестованного |
Дата аттестации |
Результаты аттестации |
Представленные документы |
Сологуб Л.Ю. |
01.09.2010 г. |
Не соответствует должности |
Отзыв руководителя отдела персонала Петрова П.П. от 14.08.2010 г. |
|
|
|
Заявление работника о несогласии с отзывом непосредственного руководителя от 16.08.2010 г. |
|
|
|
Аттестационный лист N 2 от 01.09.2010 г. |
|
|
|
Дисциплинарные взыскания: приказ N 22 от 30.04.2008 г., приказ N 24 от 26.05.2009 г. |
|
|
|
Докладные записки Новикова И.В. от 17.01.2010 г. и Емельяновой А.Н. от 19.05.2009 г. |
|
|
|
Протокол заседания аттестационной комиссии N 1 от 01.09.2010 г. |
|
|
|
Проект приказа об увольнении |
Директор ООО "Столица" Колосов Колосов Г.Г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Запрос мотивированного мнения профкома о расторжении трудового договора с работником, не соответствующим должности, подтвержденного результатами аттестации (из статьи Усковой Т. Запятая в аттестации персонала: повысить нельзя уволить. Журнал "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2010 г.)