Вопрос: Наша организация образовалась недавно. Обязаны ли мы разработать и заключить коллективный договор? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 11, ноябрь 2011 г.)

Наша организация образовалась недавно. Обязаны ли мы разработать и заключить коллективный договор?

Статья 40 ТК РФ определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Трудовой кодекс не установил обязанности заключать коллективный договор, однако если представители работников изъявят такое желание и направят письменное уведомление с предложением начать коллективные переговоры для заключения договора, представитель работодателя, получивший такое уведомление, обязан вступить в переговоры в течение семи календарных дней со дня получения уведомления (ст. 36 ТК РФ).

Б.А. Чижов,

заместитель начальника отдела делопроизводства

Управления делами Федеральной службы по труду и занятости,

государственный советник РФ 2-го класса

1 ноября 2011 г.

"Отдел кадров коммерческой организации", N 11, ноябрь 2011 г.