Вход
Вопрос: Каких работников можно считать надомниками? ("Отдел кадров коммерческой организации", N 11, ноябрь 2011 г.)
Каких работников можно считать надомниками?
Согласно ст. 310 ТК РФ надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет. Он может выполнять работу, обусловленную трудовым договором, с участием членов его семьи, при этом трудовые отношения между членами семьи надомника и работодателем не возникают.
Если работник иногда выполняет свои должностные обязанности на дому, он не становится надомником: для этого необходимо постоянно и только там исполнять трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором.
В.П. Ющин,
эксперт журнала "Отдел кадров коммерческой организации"
1 ноября 2011 г.
"Отдел кадров коммерческой организации", N 11, ноябрь 2011 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"
Почтовый адрес: 125124, г. Москва, 1-я улица Ямского поля, д. 15
Телефон редакции: (495) 925-11-73 (многоканальный)