Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Следует ли в графике отпусков отражать сведения о ежегодных отпусках внешних совместителей? Ведь они все равно пойдут отдыхать в период предоставления отпуска по основному месту работы. Или надо указать в графике "абы какую" запись, но при этом соблюсти норму закона? ("Кадровик.ру", N 12, декабрь 2011 г.)
Вопрос: Следует ли в графике отпусков отражать сведения о ежегодных отпусках внешних совместителей? Ведь они все равно пойдут отдыхать в период предоставления отпуска по основному месту работы. Или надо указать в графике "абы какую" запись, но при этом соблюсти норму закона? ("Кадровик.ру", N 12, декабрь 2011 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журнал "Кадровик.ру"
Издатель: Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Институт профессионального развития Национального союза кадровиков"
Открыть документ в системе ГАРАНТ