Вопрос: Может ли работник отказаться от получения заработной платы через банковскую карту? Как отражаются в бухгалтерском учете государственных (муниципальных) учреждений операции по выплате заработной платы работникам с применением банковских карт? ("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2011 г.)

Может ли работник отказаться от получения заработной платы через банковскую карту? Как отражаются в бухгалтерском учете государственных (муниципальных) учреждений операции по выплате заработной платы работникам с применением банковских карт?

В соответствии с п. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Иными словами, работник самостоятельно в письменной форме указывает банковский счет, на который необходимо перечислять его заработную плату.

Для перечисления заработной платы на банковскую карту работника, открытую учреждением, также необходимо его письменное согласие. Такой способ выплаты заработной платы закрепляется в коллективном или трудовом договоре и служит альтернативой иным способам выплаты заработной платы. Если работник не согласен получать зарплату на открытую ему банковскую карту, он вправе отказаться от оформления такой карточки и получать заработную плату в месте выполнения им работы (в кассе учреждения).

Порядок открытия банковских карт, зачисления денежных средств на них определяется в договоре между банком и учреждением.

В бухгалтерском учете операции по выплате заработной платы работникам с использованием банковских карт осуществляются в следующем порядке:

а) у бюджетных учреждений - получателей субсидий (п. 129 Инструкции N 174н*(1)):

Дебет счета 0 302 11 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате"

Кредит счетов 0 201 11 610 "Выбытия денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства", 0 201 27 610 "Выбытия денежных средств учреждения в иностранной валюте со счета в кредитной организации"

б) у автономных учреждений (п. 157 Инструкции N 183н*(2)):

Дебет счета 0 302 11 000 "Расчеты по заработной плате"

Кредит счетов 0 201 11 000 "Денежные средства учреждения на лицевых счетах в органе казначейства", 2 201 21 000 "Денежные средства учреждения на счетах в кредитной организации", 0 201 27 000 "Денежные средства учреждения в иностранной валюте на счетах в кредитной организации"

в) у казенных учреждений и бюджетных учреждений - получателей бюджетных средств (п. 102, 108 Инструкции N 162н*(3)):

- отражена сумма заработной платы, подлежащая перечислению на банковскую карту:

Дебет счета 0 302 11 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате"

Кредит счета 0 304 03 730 "Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из выплат по оплате труда"

- перечислена заработная плата на банковскую карту:

Дебет счета 0 304 03 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по удержаниям из выплат по оплате труда"

Кредит счетов 0 304 05 211 "Расчеты по платежам из бюджета с финансовыми органами по заработной плате", 0 201 11 610 "Выбытия денежных средств учреждения с лицевых счетов в органе казначейства", 0 201 21 610 "Выбытия денежных средств учреждения со счетов в кредитной организации".

Т.П. Кочнова,

к.э.н., заместитель главного бухгалтера Минобрнауки РФ

"Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 12, декабрь 2011 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений, утв. Приказом Минфина РФ от 16.12.2010 N 174н.

*(2) Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений, утв. Приказом Минфина РФ от 23.12.2010 N 183н.

*(3) Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина РФ от 06.12.2010 N 162н.