Вопрос: Работник является присяжным заседателем суда. Как оплачивается время исполнения работником таких обязанностей? ("ЭЖ Вопрос-Ответ", N 12, декабрь 2011 г.)

Работник является присяжным заседателем суда. Как оплачивается время исполнения работником таких обязанностей?

Согласно ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы на время исполнения им государственных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

При этом оплату времени исполнения государственных обязанностей осуществляет государственный орган, который привлек работника к выполнению государственных обязанностей. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 20.04.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации" за время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период. Присяжному заседателю возмещаются судом также командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.

И. Дудоладов,

начальник отдела надзора и контроля

по вопросам оплаты труда Роструда

1 декабря 2011 г.

"ЭЖ Вопрос-Ответ", N 12, декабрь 2011 г.