Вопрос: Наш сотрудник возит на своем автомобиле руководителя по служебным целям в рабочее время. Но этот работник не является собственником машины, а управляет ей по доверенности. Как такой факт повлияет на выплату компенсации за использование личного имущества работника? ("Актуальная бухгалтерия", N 1, январь 2012 г.)

Наш сотрудник возит на своем автомобиле руководителя по служебным целям в рабочее время. Но этот работник не является собственником машины, а управляет ей по доверенности. Как такой факт повлияет на выплату компенсации за использование личного имущества работника?

Никак, компенсацию нужно выплачивать в том же порядке, что и в случае использования автомобиля, который находится в собственности сотрудника.

Понятие "личное имущество (транспорт) работника" в статье 188 Трудового кодекса означает лишь то, что оно принадлежит сотруднику, а не фирме, и ни слова не сказано о том, что личное имущество должно находиться в собственности работника. Имущество может быть личным и принадлежать гражданину не только на праве собственности, но и по иным законным основаниям*(1), например, как в вашем случае, на основании доверенности.

В Налоговом кодексе (в контексте компенсационных выплат) говорится только о двух разновидностях транспорта: служебном и личном*(2). Автомобиль работника, которым он управляет по доверенности, относится к личному имуществу, а не к служебному. Поэтому сотруднику полагается компенсация за его использование.

Л. Лялин,

почетный адвокат, член Президиума Московской областной коллегии адвокатов

1 января 2012 г.

"Актуальная бухгалтерия", N 1, январь 2012 г.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) ст. 8 ГК РФ

*(2) подп. 11 п. 1 ст. 264 НК РФ