Вопрос: Я - ИП, а муж работает в отделении УФМС России. В данный момент я беременная. Скажите, пожалуйста, может ли муж уйти в декретный отпуск со своей организацией? ("Зарплата", N 12, декабрь 2011 г.)

Я - ИП, а муж работает в отделении УФМС России. В данный момент я беременная. Скажите, пожалуйста, может ли муж уйти в декретный отпуск со своей организацией?

Понятия декретного отпуска в российском законодательстве нет. Видимо, под декретным отпуском вы понимаете отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. Заметим, что условия предоставления этих отпусков различаются.

Так, отпуск по беременности и родам предоставляется только женщинам (ст. 255 ТК РФ), ведь способностью вынашивать и рожать детей природа наделила только их.

А вот отпуск по уходу за ребенком может взять любой член семьи, осуществляющий фактический уход за ребенком, независимо от его пола (ст. 256 ТК РФ). Но все же подумайте, стоит ли вашему мужу, уходя в отпуск по уходу за ребенком, уводить в него свою организацию.

Ю.А. Никерова,

старший научный редактор журнала "Зарплата"

1 декабря 2011 г.

"Зарплата", N 12, декабрь 2011 г.