В какие сроки общество должно выплатить алименты по исполнительному листу на несовершеннолетних детей, если работнику осуществляется выплата денежных средств несколько раз месяц: отпускные, аванс, премия к празднику, з/плата.
Пунктом 1 ст. 80 Семейного кодекса РФ установлена обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей. В соответствии со ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и/или иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.96 N 841 утвержден Перечень видов заработанной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов. Данным перечнем определено, что алименты удерживаются с заработанной платы, премий и иных доходов лица, обязанного уплачивать алименты, определенных в п. 1 Перечня. Пунктом 4 данного правового акта установлено, что взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством РФ.
Следует отметить, что порядок удержания по исполнительным листам установлен Федеральным законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве". Пунктом 1 ст. 99 данного ФЗ определено, что размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
Таким образом, исходя, из буквального толкования вышеприведенных положений нормативно-правовых актов следует, что выплата алиментов, в рассматриваемой ситуации, должна осуществляться после удержания из заработной платы и иного дохода работника налогов в соответствии с налоговым законодательством РФ, вне зависимости от количества произведенных выплат работнику за соответствующий период. Указанный вывод косвенно следует и из разъяснений Федеральной службы по труду и занятости, высказанных в Письме от 28.12.2006 N 2261-6-1.
Вывод:
Выплата алиментов, в рассматриваемой ситуации, должна осуществляться после удержания из заработной платы и иного дохода работника налогов в соответствии с налоговым законодательством РФ, вне зависимости от количества произведенных выплат работнику за соответствующий период.
15 октября 2011 г.
ООО "Аудит-новые технологии", октябрь 2011 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
ООО "Аудит-новые технологии"
Ответы на вопросы консультационного характера, созданные авторами, с которыми ООО "Аудит - новые технологии" состоит в трудовых отношениях.