Вопрос: Какой документ на работника-белоруса должен быть для учета в ПФР? ("БУХ.1С", N 2, февраль 2012 г.)

Какой документ на работника-белоруса должен быть для учета в ПФР?

Для определения статуса иностранного гражданина следует руководствоваться нормами Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в России". Согласно статье 2 указанного закона:

- постоянно проживающие - должны иметь вид на жительство;

- временно проживающие - разрешение на временное проживание;

- временно пребывающие - миграционную карту.

Но в отношении работников-белорусов действует ряд договоров о сотрудничестве между Российской Федерацией и республикой Беларусь. В частности, временно пребывающие граждане республики Беларусь, могут перемещаться по территории РФ без миграционной карты. Таким образом, по "методу исключения", если у работника-белоруса нет вида на жительство, разрешения на временное проживание, то он считается временно пребывающим.

Для первых двух категорий граждан работодатели уже уплачивали страховые взносы в ПФР и вели перс. учет. С 1 января 2012 года согласно новой редакции пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 379-ФЗ) временно пребывающие иностранные работники (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Законом N 115-ФЗ), в отношении с которыми работодатель заключил договор на неопределенный срок или на срок не менее 6 месяцев будут признаваться застрахованными по обязательному пенсионному страхованию. Соответственно, и сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении таких работников должны подаваться в ПФР.

Л.А. Котова,

заместитель директора департамента развития

социального страхования и государственного

обеспечения Минздравсоцразвития

1 февраля 2012 г.

"БУХ.1С", N 2, февраль 2012 г.