Примерная форма
_________________________________________
наименование организации
Приказ
Дата Номер
составления документа
/-----------\ О предоставлении работникам /---------\
| | дополнительных дней отдыха | |
\-----------/ \---------/
Приказываю
предоставить дополнительные неоплачиваемые дни отдыха в качестве компенсации за работу в выходные и/или нерабочие праздничные дни следующим работникам:
Фамилия, имя, отчество | Табельный номер | Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации | Структурное подразделение |
1 | 2 | 3 | 4 |
Даты привлечения к работе | Даты предоставляемых дополнительных дней отдыха | Основание: заявление (дата, номер) | Работник ознакомлен (подпись, дата) |
5 | 6 | 7 | 8 |
__________________________________ _________ ________________________
должность руководителя организации подпись расшифровка подписи
_________________________________________________
должность руководителя структурного подразделения
_____________ __________________________
подпись расшифровка подписи
_____________
дата
"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 1, январь 2012 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровик"
Журнал из 5 тетрадей: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", "Кадровик. Кадровый менеджмент", "Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", "Кадровик. Трудовое право для кадровика".
Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ПИ N 77 14211 от 22 декабря 2002 г.
Входит в перечень изданий ВАК.
Адрес: 125040, Москва, а/я 1 ИД "Панорама"
Тел.: (495) 250 76 87, (495) 250 75 24
www.kadrovik.panor.ru
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 80757;
- по каталогу "Почта России" - 99656.
ISSN 2074-0107