- Главная
- Вопрос: На место работника, находящегося в длительном административном отпуске, мы на время приняли нового сотрудника. Во время своего отпуска прежний работник написал заявление на увольнение. Можем ли мы перевести временного сотрудника на постоянную работу? Если да, как оформить такой перевод? ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 1, январь 2012 г.)
Вопрос: На место работника, находящегося в длительном административном отпуске, мы на время приняли нового сотрудника. Во время своего отпуска прежний работник написал заявление на увольнение. Можем ли мы перевести временного сотрудника на постоянную работу? Если да, как оформить такой перевод? ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 1, январь 2012 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"
Открыть документ в системе ГАРАНТ