Пособия: новации - 2012
Руководителю и одновременно единственному учредителю компании тоже будут оплачивать больничный. Теперь это возможно, если он оформлен по трудовому договору.
Вопрос, на каком основании оплатить больничный листок руководителю и одновременно учредителю компании, всегда был спорным. ФСС России часто отказывал в возмещении пособий по временной нетрудоспособности, которые выплачивают такому директору. По мнению ведомства, учредитель компании относится к категории лиц, которые сами себя обеспечивают работой. И если он будет назначен еще и руководителем, то не будет подлежать обязательному государственному страхованию. В своих доводах фонд ссылался на нормы Трудового кодекса.
Статья 273 Трудового кодекса Российской Федерации
Сам факт выполнения учредителем обязанностей руководителя компании можно подтвердить определенным пакетом документов. В него будут входить: трудовой договор, трудовая книжка, кассовая книга и расчетные ведомости. Этой позиции придерживаются суды*(1). В законодательных актах о деятельности АО и ООО есть нормы, которые обязывают компании заключать договор с человеком, который единолично выполняет функции исполнительного органа*(2).
После появления многочисленной арбитражной практики не в свою пользу ФСС России изменил точку зрения*(3). Новую позицию чиновники обосновали так. Если отношения между компанией и руководителем (он же учредитель) оформлены трудовым договором, то пособие по временной нетрудоспособности он получать может.
Для приема на работу руководителя компании надо оформить следующие документы:
- решение единственного участника;
- трудовой договор;
- приказ о вступлении в должность.
Теперь руководителю и одновременно учредителю компании можно оплачивать листок нетрудоспособности. Чиновники прописали эту норму в Федеральном законе от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ*(4), положив конец спорам.
К. Ширинян,
эксперт по финансовому законодательству
"Актуальная бухгалтерия", N 2, февраль 2012 г.
-------------------------------------------------------------------------
*(1) пост. ФАС ПО от 02.09.2008 N А65-266/08, ФАС ЗСО от 06.05.2009 N Ф04-2711/2009(5876-А45-14)
*(2) ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ, ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ
*(3) письмо ФСС России от 21.12.2009 N 02-09/07-2598П
*(4) ст. 5 Федерального закона от 03.12.2011 N 379-ФЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Актуальная бухгалтерия"
Особенный журнал о налоговом и бухгалтерском учете. Решение сложных профессиональных вопросов, возникающих у бухгалтера в повседневной работе; оперативные и подробные комментарии к изменениям в законодательстве; консультации по вопросам, связанным с работой бухгалтерии. Все это излагается в доступной форме, сопровождается наглядными примерами, схемами, таблицами и рисунками.
"Ноу-хау" "Актуальной бухгалтерии" - многоступенчатая проверка информации экспертами редакции, независимыми специалистами в области налогов и бухгалтерии, а также со стороны авторитетных чиновников Минфина и ФНС России. Ошибки практически исключены. Периодичность - 1 раз в месяц. Ежемесячник выпускается компанией "ГАРАНТ".
Чтобы регулярно получать "Актуальную бухгалтерию", обратитесь к Официальному партнеру компании "Гарант", который Вас обслуживает.