Вопрос: Положена ли сотрудникам охраны детского сада комната отдыха? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2012 г.)

Положена ли сотрудникам охраны детского сада комната отдыха?

Работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 22 ТК РФ).

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. Для этого работодатель оборудует санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создает санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой помощи; устанавливает аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Создание мест отдыха в рабочее время и помещений психологической разгрузки предусмотрено, в частности, пунктами 2.26, 2.45 СНиП 2.09.04-87 "Административные и бытовые здания", утвержденных постановлением Госстроя СССР от 30.12.1987 N 313.

Кроме того, статьей 108 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

О.В. Кузнецова,

начальник отдела правового регулирования в сфере труда

1 февраля 2012 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2012 г.