Вопрос: Учитываются ли при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством следующие выплаты: средний заработок в случае перевода на другую работу; стоимость путевок в санатории, оплаченная работодателем за работников; отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск; пособия? ("Зарплата", N 7, июль 2011 г.)

Учитываются ли при расчете пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством следующие выплаты:

- средний заработок в случае перевода на другую работу;

- стоимость путевок в санатории, оплаченная работодателем за работников;

- отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск;

- пособия?

Согласно части 2 статьи 14 Закона N 255-ФЗ в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы.

Чтобы включить какую-либо выплату в расчет среднего заработка для исчисления пособий, нужно, чтобы эта выплата соответствовала двум критериям:

- являлась объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (далее - Закон N 212-ФЗ));

- не была указана в перечне необлагаемых выплат статьи 9 Закона N 212-ФЗ.

Все перечисленные выплаты производились в рамках трудовых отношений, следовательно, они являются объектом обложения страховыми взносами. И только пособия указаны в статье 9 Закона N 212-ФЗ. Эти выплаты не облагаются страховыми взносами и не учитываются при расчете пособий.

Таким образом, из перечисленных выплат при расчете пособий учитываются средний заработок в случае перевода на другую работу, стоимость путевок, отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск.

Подробнее о выплатах, которые учитываются и не учитываются при расчете пособий, вы можете прочитать в журнале "Зарплата", 2011,N 5.

1 июля 2011 г.

"Зарплата", N 7, июль 2011 г.