Вопрос: В 2011 году работодатель производит выплату среднего заработка беременным женщинам при прохождении ими обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях. Подлежит ли данная выплата обложению страховыми взносами? ("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 16, август 2011 г.)

В 2011 году работодатель производит выплату среднего заработка беременным женщинам при прохождении ими обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях. Подлежит ли данная выплата обложению страховыми взносами?

Статьей 254 ТК РФ установлено, что при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

По вопросу обложения страховыми взносами вышепоименованного среднего заработка в 2011 году Минздравсоцразвития изложило свою точку зрения в Письме N 784-19: объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 7 Закона о страховых взносах). В этой связи суммы соответствующего среднего заработка облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые работникам в рамках трудовых отношений.

Примечание. В рамках трудовых отношений производится оплата работодателем выполнения сотрудником трудовой функции, обусловленной трудовым договором.

Однако ранее Минздравсоцразвития в Письме от 07.05.2010 N 10-4/325233-19, характеризуя средний заработок, подчеркивало, что указанные выплаты работодатель производит в силу закона независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом договоре, коллективном договоре или соглашении, то есть вне рамок каких-либо соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности и социального обеспечения. Таким образом, суммы среднего заработка, выплачиваемые организацией в соответствии с трудовым законодательством работающим беременным женщинам за дни прохождения ими обязательного диспансерного обследования, не признаются объектом обложения и не облагаются страховыми взносами.

Данное мнение, возможно, придется отстаивать в судебном порядке.

А.В. Телегус,

к.э.н., член Палаты налоговых консультантов России

15 августа 2011 г.

"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", N 16, август 2011 г.