- Главная
- Вопрос: Просим вас дать консультацию по вопросам порядка исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Описание ситуации N 1: В Обществе на основании трудового договора по совместительству числится сотрудница (Иванова М.П.). По основному месту работы у нее заключен срочный трудовой договор. Иванова М.П. в настоящий момент находится в отпуске по беременности и родам. Пособие по беременности и родам Иванова М.П. получила по основному месту работы. После окончания отпуска по беременности и родам Иванова М.П. в бухгалтерию Общества предоставила заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком... (ООО "Аудит-новые технологии", май 2011 г.)
Вопрос: Просим вас дать консультацию по вопросам порядка исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Описание ситуации N 1: В Обществе на основании трудового договора по совместительству числится сотрудница (Иванова М.П.). По основному месту работы у нее заключен срочный трудовой договор. Иванова М.П. в настоящий момент находится в отпуске по беременности и родам. Пособие по беременности и родам Иванова М.П. получила по основному месту работы. После окончания отпуска по беременности и родам Иванова М.П. в бухгалтерию Общества предоставила заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком... (ООО "Аудит-новые технологии", май 2011 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
ООО "Аудит-новые технологии"
Ответы на вопросы консультационного характера, созданные авторами, с которыми ООО "Аудит - новые технологии" состоит в трудовых отношениях.
Открыть документ в системе ГАРАНТ