- Главная
- Вопрос: Мы заключили договор на обучение с работником. Однако в период обучения он неоднократно нарушал трудовую дисциплину - прогуливал. Мы хотели бы уволить его, но не знаем, прекратится ли ученический договор или нам нужно доучить работника. Дополнительные условия расторжения в договоре не предусмотрены ("Отдел кадров коммерческой организации", N 9, сентябрь 2011 г.)
Вопрос: Мы заключили договор на обучение с работником. Однако в период обучения он неоднократно нарушал трудовую дисциплину - прогуливал. Мы хотели бы уволить его, но не знаем, прекратится ли ученический договор или нам нужно доучить работника. Дополнительные условия расторжения в договоре не предусмотрены ("Отдел кадров коммерческой организации", N 9, сентябрь 2011 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журналы издательства "Аюдар Инфо"
На страницах журналов вы всегда найдете комментарии и рекомендации экспертов, ответы на актуальные вопросы, возникающие в процессе вашей работы. Авторы - это аудиторы-практики, налоговые консультанты и работники налоговых служб, они всегда подскажут вам, как правильно строить взаимоотношения с налоговой инспекцией, оптимизировать налоги законным путем, помогут разобраться в новом нормативном акте, применить его на практике и избежать ошибок в работе.
Издатель: ООО "Аюдар Инфо"
Почтовый адрес: 125124, г. Москва, 1-я улица Ямского поля, д. 15
Телефон редакции: (495) 925-11-73 (многоканальный)
Открыть документ в системе ГАРАНТ