• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Сотрудницу организации сократили, 6 августа 2011 года она уволена. Сокращаемой сотруднице неправомерно не была предложена вакантная должность. Она опять принимается на работу в эту организацию на другую должность с 22 августа 2011 года. Правомерно ли это? Можно ли при этом взыскать с сотрудницы сумму выплаченного выходного пособия? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2011 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
3 июля 2026 10:04
Судебная практика
Пациентка выиграла спор со своей клиникой о компенсации морального вреда, но в части требования ей отказали.
3 июля 2026 09:30
Налоги и бухучет
ФНС России будет учитывать эти условия с 1 января 2027 года.
2 июля 2026 18:27
Общество
Такая возможность есть в отношении несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
2 июля 2026 18:16
Труд
Планируется расширить перечень передаваемых в ФГИС сведений и ужесточить требования к экспертам организаций, проводящих СОУТ.
2 июля 2026 18:04
IT
Также фирме необходимо устранить дискриминационные условия для российских поисковых систем.
2 июля 2026 17:45
Бюджетный учет
Наши эксперты собрали полезную для бухгалтеров информацию.
Все новости

Другие документы