- Главная
- Вопрос: Правилами внутреннего трудового распорядка установлена продолжительность рабочего дня с 9.00 до 17.30 с перерывом на обед общей продолжительностью 30 минут. Сотрудники привлекались к работе в выходной день с 9.00 до 17.00 и требуют оплатить им 8 часов работы, указывая на то, что они не ходили на обед, а работали все это время без какого-либо перерыва. Как правильно произвести оплату - за 8 или за 7,5 часов? ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 7, июль 2011 г.)
Вопрос: Правилами внутреннего трудового распорядка установлена продолжительность рабочего дня с 9.00 до 17.30 с перерывом на обед общей продолжительностью 30 минут. Сотрудники привлекались к работе в выходной день с 9.00 до 17.00 и требуют оплатить им 8 часов работы, указывая на то, что они не ходили на обед, а работали все это время без какого-либо перерыва. Как правильно произвести оплату - за 8 или за 7,5 часов? ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 7, июль 2011 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Журнал "Кадровая служба и управление персоналом предприятия"
Учредитель и издатель ООО "Бизнес-Арсенал"
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-37544 от 17.09.2009.
Открыть документ в системе ГАРАНТ