Вопрос: Кадровику поставлена задача: принять на работу сотрудников, проживающих в других городах. Это будут наши торговые представители, которые будут налаживать коммерческие связи в регионах, продавать нашу продукцию (косметические товары), получая определенный процент от продаж. Проблема в том, что в этих городах руководство пока не собирается открывать офисы, регистрировать филиалы, т.е., по словам заместителя директора по региональной политике, он какое-то время хочет прощупать почву, а затем уже давать рекомендации о полноценном наборе на работу сотрудников в других городах. Как оформить этих людей, которые будут проживать у себя, а числиться... ("Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 9, сентябрь 2011 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.