Вопрос: Подскажите, нужно ли сдавать отдельно 4-ФСС по нетрудоспособности и "несчастным" платежам, если срок их сдачи приходится на разные дни? ("Практическая бухгалтерия", N 10, октябрь 2011 г.)

Подскажите, нужно ли сдавать отдельно 4-ФСС по нетрудоспособности и "несчастным" платежам, если срок их сдачи приходится на разные дни?

С 1 января 2011 года уточнен срок представления отчетности в ФСС России. Форму-4 ФСС (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 28 февраля 2011 г. N 156н) в части взносов по временной нетрудоспособности и в связи с материнством необходимо подавать не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом (п. 2 ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ). Напомним, что согласно ранее действовавшей редакции эту обязанность следовало выполнить до 15-го числа.

В то же время пункт 1 статьи 24 Закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, устанавливающий срок подачи расчета по форме-4 ФСС в части взносов на травматизм, и ранее предусматривал представление отчетности не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом. Таким образом, поправки устранили указанное противоречие. Форму-4 ФСС за отчетные периоды 2011 года необходимо подать не позднее 15 апреля, 15 июля, 17 октября 2011 года и 16 января 2012 года.

Представляя расчет по форме-4 ФСС, страхователь исполняет требования в части исполнения обязанности по страховым взносам по нетрудоспособности и материнству и в части платежей по "травматизму".

Отчетность по взносам по нетрудоспособности и материнству представляется по форме-4 ФСС, которая утверждена приказом Минздравсоцразвития России N 156н. Расчет необходимо представить в территориальное отделение ФСС России по месту вашего учета не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Обратите внимание: указанный срок для представления расчета по форме-4 ФСС установлен с 1 января 2011 года.

Страховые взносы на "травматизм" уплачиваются исходя из страхового тарифа или надбавки, устанавливаемых страховщиком.

Размер указанной скидки или надбавки устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда, расходов на обеспечение по страхованию и не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного для соответствующего класса профессионального риска. Основание - пункт 1 статьи 22 Закона N 125-ФЗ.

1 октября 2011 г.

"Практическая бухгалтерия", N 10, октябрь 2011 г.