Вопрос: Допускаются ли сокращения при заполнении строки "(место работы - наименование организации)" листка нетрудоспособности? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 19, октябрь 2011 г.)

Допускаются ли сокращения при заполнении строки "(место работы - наименование организации)" листка нетрудоспособности?

В соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в строке "(место работы наименование организации)" листка нетрудоспособности указывается полное либо сокращенное наименование организации (обособленного подразделения). Эти данные должны соответствовать учредительным документам организации.

Вместе с тем при отсутствии сокращенного наименования либо, если полное или сокращенное наименование организации (обособленного подразделения) содержит более 29 символов, полагаем допустимым его "произвольное" сокращение в пределах ячеек имеющегося поля.

При этом страхователя (обособленное подразделение) территориальный орган Фонда социального страхования РФ может идентифицировать по регистрационному номеру, указываемому в разделе листка нетрудоспособности "ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ".

О.С. Петрова,

консультант отдела правового обеспечения страхования на случай

временной нетрудоспособности и в связи

с материнством правового департамента ФСС России

1 октября 2011 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 19, октябрь 2011 г.