Вопрос: Входит ли в общий трудовой стаж время обучения в учебном заведении? Входит ли в общий трудовой стаж работа на гражданке после увольнения офицера в запас? Идут ли надбавки к военной пенсии за время работы на гражданке и через какое время? ("Бюджетный учет", N 9, сентябрь 2011 г.)

Входит ли в общий трудовой стаж время обучения в учебном заведении? Входит ли в общий трудовой стаж работа на гражданке после увольнения офицера в запас? Идут ли надбавки к военной пенсии за время работы на гражданке и через какое время?

Проанализировав действующее законодательство, можно сделать следующие выводы.

Понятие "общий трудовой стаж" в настоящее время применяется при исчислении трудовой пенсии только для оценки пенсионных прав застрахованных лиц (для определения размера страховой части трудовой пенсии) и учитывается за период до 1 января 2002 года.

При определении права на трудовую пенсию учитывается страховой стаж. Страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. Период обучения (подготовки к профессиональной деятельности), в том числе в вузе, в страховой стаж не включается.

Источники финансирования военной и гражданской пенсии различны. Пенсионное обеспечение лиц, имеющих право на военную пенсию, и их семей в зависимости от последнего места службы этих лиц осуществляется в соответствии с ведомственной принадлежностью (ст. 11 Закона от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (далее - Закон N 4468-1). Финансовое обеспечение гражданских пенсий осуществляется за счет средств бюджета Пенсионного фонда, (п. 3 ст. 9 Закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации").

Статьей 7 Закона N 4468-1 определено право военных пенсионеров при наличии условий для назначения трудовой пенсии по старости на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом N 4468-1, и трудовой пенсии по старости (за исключением фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемой в соответствии с Законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Закон N 173-ФЗ)). Действие статьи распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года. Это означает, что расчет пенсий военным пенсионерам с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в ПФР, должен производиться с 1 января 2007 года.

Военные пенсионеры, имеющие пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства, при наличии страхового стажа не менее 5 лет (на гражданке), не учтенного при назначении военной пенсии, могут получать страховую часть трудовой пенсии по старости. Им устанавливается гражданская пенсия, но только после достижения общеустановленного пенсионного возраста - 60 лет для мужчин и 55 для женщин. Кроме того, для получения гражданской пенсии после увольнения с военной службы необходимо, чтобы работодатель военного пенсионера ежемесячно отчислял соответствующие страховые взносы в ПФР. Тогда можно обратиться в ПФР по месту жительства и представить необходимые документы: паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовую книжку, справку из органа, который выплачивает военную пенсию. Тогда будет установлена страховая часть пенсии, которую получают наряду с пенсией военной.

Включение в общий трудовой стаж работы на гражданке после увольнения офицера в запас зависит от того, в какое время работал бывший военнослужащий и оформил ли страховую часть трудовой пенсии на гражданке. Если она оформлена и работодатель перечисляет страховые взносы за работающего пенсионера в ПФР, то в соответствии с пунктом 5 статьи 17 Закона N 173-ФЗ размер страховой части гражданской пенсии с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет ПФР, которые не были учтены ранее.

Ю.Л. Анохина,

консультант

1 сентября 2011 г.

"Бюджетный учет", N 9, сентябрь 2011 г.