• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Один из сотрудников в течение 2009-2010 годов несколько раз увольнялся из нашей организации и через какое-то время вновь устраивался к нам на работу. Подскажите, как правильно заполнить ему справку о сумме заработной платы для начисления больничных пособий - можно ли указать все сведения в одной справке или нужно оформлять несколько справок за разные периоды работы? И еще. Сколько справок для начисления больничных пособий нужно выдать сотруднику, который работал по срочному трудовому договору и 31 декабря 2009 года был уволен, а 1 января 2010 года вновь принят на работу в ту же организацию? ("Зарплата", N 10, октябрь 2011 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Журнал "Зарплата"


"Зарплата" - профессиональное практическое издание для бухгалтера и работника отдела кадров. Все материалы и рекомендации журнала нацелены на возможность практического применения, как оперативного, так и долгосрочного.


Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ N ФС77-23886 от 28.03.2006 г., выданное Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия


www.zarplata-online.ru