Путеводитель по кадровому делу: Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Особенности труда работников транспорта (подготовлен экспертами компании "Гарант")

Путеводитель по кадровому делу:
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников.
Особенности труда работников транспорта

Оглавление Путеводителя по кадровому делу

Нормативное регулирование

1. Трудовой кодекс РФ:

- Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

- Статья 100 ТК РФ. Режим рабочего времени

- Статья 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

- Статья 328 ТК РФ. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств

- Статья 329 ТК РФ. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

- Статья 330 ТК РФ. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

2. Глава V Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации. Экипаж судна

3. Глава IV Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации. Экипаж судна. Капитан судна

4. Статья 11.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Нарушение установленного порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) либо обязательных предварительных, периодических, предрейсовых или послерейсовых медицинских осмотров

5. Глава 5 Федерального закона "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации". Трудовые отношения и дисциплина работников железнодорожного транспорта

6. Статья 25 Федерального закона "О безопасности дорожного движения". Условия получения права на управление транспортными средствами

7. Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности (утв. постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695)

8. Перечень профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам (утв. Постановлением Правительства РФ от 8 сентября 1999 г. N 1020)

9. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания (утв. приказом Министерства транспорта РФ от 20 сентября 2016 г. N 268)

10. Порядок прохождения профессионального отбора и профессионального обучения работниками, принимаемыми на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта (утв. приказом Министерства транспорта РФ от 11 марта 2016 г. N 59)

11. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 29 января 2016 г. N 39н "Об утверждении Порядка прохождения работниками подразделений транспортной безопасности ежегодного медицинского осмотра, предусмотренного статьей 12.3 Федерального закона от 9 февраля 2007 г. N 16-ФЗ "О транспортной безопасности", включающего в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, и формы заключения, выдаваемого по его результатам"

12. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Минтранса РФ от 20 августа 2004 г. N 15)

13. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта (утв. Приказом Минтранса РФ от 16 мая 2003 г. N 133)

14. Раздел XXXIII. Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22)

15. Федеральные авиационные правила "Требования к членам экипажа воздушных судов, специалистам по техническому обслуживанию воздушных судов и сотрудникам по обеспечению полетов (полетным диспетчерам) гражданской авиации" (утв. Приказом Минтранса РФ от 12 сентября 2008 г. N 147)

16. Федеральные авиационные правила "Медицинское освидетельствование летного, диспетчерского состава, бортпроводников, курсантов и кандидатов, поступающих в учебные заведения гражданской авиации" (ФАП МО ГА-2002) (утв. приказом Минтранса РФ от 22 апреля 2002 г. N 50)

17. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов (утв. приказом Министерства транспорта РФ от 9 марта 2016 г. N 44)

18. Порядок проведения обязательных предрейсовых или предсменных медицинских осмотров на железнодорожном транспорте общего пользования (утв. приказом Минтранса РФ от 16 июля 2010 г. N 154)

19. Порядок образования квалификационных комиссий, проведения квалификационных испытаний, выдачи, изъятия и аннулирования, а также приостановления действия дипломов, подтверждений к дипломам и квалификационных свидетельств членов экипажей судов внутреннего плавания (утв. приказом Минтранса РФ от 30 октября 2007 г. N 154)

20. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха морских лоцманов и кандидатов в морские лоцманы (утв. приказом Минтранса РФ от 14 марта 2012 г. N 61)

21. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, занятых на погрузочно-разгрузочных работах в морских и речных портах (утв. приказом Министерства транспорта РФ от 27 июня 2013 г. N 223)

22. Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2017 - 2019 годы (20 июля 2016 г.)

23. Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на 2016 - 2019 годы (1 июля 2016 г.)

24. Отраслевое соглашение по организациям наземного городского электрического транспорта Российской Федерации на 2015-2017 годы (20 ноября 2014 г.)

25. Отраслевое соглашение по межотраслевому промышленному железнодорожному транспорту на 2013-2015 годы

Формы документов

1. Примерная форма трудового договора с работником транспорта (подготовлено экспертами компании "Гарант")

2. Примерная форма трудового договора для водителя автобуса (работа вахтовым методом) (подготовлено экспертами компании "Гарант")

3. Примерная форма положения о транспортном отделе (подготовлено экспертами компании "Гарант")

4. Примерная форма положения о премировании водителей грузовых автомобилей, за выполнение нормы среднесуточного пробега на междугородних рейсах (подготовлено экспертами компании "Гарант")

5. Примерная форма приказа о назначении ответственного за контроль режимов труда и отдыха водителей (подготовлено экспертами компании "Гарант")

6. Примерная форма журнала регистрации предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей (подготовлено экспертами компании "Гарант")

7. Трудовой договор с водителем автомобиля - экспедитором ("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте")

8. Должностная инструкция водителя автомобиля - экспедитора ("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте")

Разъяснения

1. Методические рекомендации "Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств"

2. Методические рекомендации от 22 мая 2012 г. "О финансовом обеспечении в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

3. Письмо Федерального агентства воздушного транспорта от 27 января 2017 г. N Исх-1272/01 "О периодических медицинских осмотрах специалистов авиационного персонала"

Комментарии

1. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (книга В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко)

2. Сборник памяток. Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: для работодателя (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

3. Зарплата при разъездном характере работы водителя (журнал "Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", N 2, март-апрель 2017 г.)

4. Медосмотры водителей, предрейсовые и послерейсовые (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 1, январь 2016 г.)

5. Принимаем на работу иностранного водителя с патентом (журнал "Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, ноябрь-декабрь 2015 г.)

6. Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медосмотры: знакомимся с процедурой их проведения (журнал "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь 2015 г.)

7. Обязательные медицинские осмотры водителей транспортных средств (журнал "Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", N 5, май 2015 г.)

8. Водители: особенности рабочего времени ("Отдел кадров коммерческой организации", N 9, сентябрь 2014 г.)

9. Работа по совместительству ("Делопроизводство и кадры", N 9, сентябрь 2014 г.)

10. Оформляем на работу водителя ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 8, август 2014 г.)

11. Вопросы ответственности водителей и экспедиторов ("Транспортные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", N 3, май-июнь 2014 г.)

12. Особенности регулирования труда водителей ("Кадровик.ру", N 4, апрель 2014 г.)

13. О труде работников "за рулем" ("Отдел кадров коммерческой организации", N 4, апрель 2013 г.)

14. Медицинский осмотр водителей ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 3, март 2014 г.)

15. Особенности трудовых отношений с работниками транспорта ("Кадровик.ру", N 7, июль 2012 г.)

16. Взыскание с водителя недостачи ("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", N 6, июнь 2012 г.)

17. Водитель автотранспортного предприятия: специфика работы, оплаты труда и расходов, связанных с выполнением должностных обязанностей ("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", N 2, 3, февраль, март 2012 г.)

18. Особенности организации и оплаты труда водителей транспортных предприятий ("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", N 2, февраль 2011 г.)

Решения практических ситуаций

Ситуация 1: Требуется ли поварам и водителям проходить обязательное психиатрическое освидетельствование, если они проходят обязательные предварительный и периодические медицинские осмотры с участием врача-психиатра? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, февраль 2017 г.)

Ситуация 2: За чей счет (работодателя или работника) осуществляется прохождение внеочередного обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств работником при прохождении им обязательного периодического медицинского осмотра в соответствии с частью 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2016 г.)

Ситуация 3: В организации (ООО) по результатам аттестации водители автомобилей отнесены к классу условий труда 3.2 и 3.3. В соответствии со ст. 117 ТК РФ водителям установлен дополнительный оплачиваемый отпуск. Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающей право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями туда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Вредные факторы воздействуют на водителя только тогда, когда он находится за рулем автомобиля в движении. Каким образом организации необходимо вести учет отработанного времени работы водителя во вредных условиях труда? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2014 г.)

Ситуация 4: Аттестация рабочих мест по условиям труда в организации была проведена в декабре 2013 года. Какие гарантии обязан предоставить работодатель сотруднику (водителю), рабочее место которого по результатам аттестации признано вредным, присвоен класс 3.1? Какой режим рабочего времени должен быть обеспечен водителю? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, июль 2014 г.)

Ситуация 5: Сотрудник работает в качестве водителя автобуса в организации "Б" (основное место работы). Может ли организация "А" принять данного сотрудника на аналогичную должность (водитель автобуса) в качестве "внешнего совместителя" либо по гражданскому правовому договору на время его ежегодного отпуска по основному месту работы? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, июнь 2014 г.)

Ситуация 6: Водители автобусов не работают на регулярных городских, пригородных и междугородних маршрутах. Они работают по скользящему графику по 10 часов в день, установлен суммированный учет рабочего времени. Можно ли установить водителям следующий график работы: рабочее время - с 6.30 до 9.00, с 11.00 до 15.00 и с 17.00 до 20.30, отдых - с 9.00 до 11.00, обед - с 15.00 до 17.00? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, июнь 2014 г.)

Ситуация 7: При приеме на работу водитель должен представить работодателю медицинскую справку о допуске к управлению транспортными средствами. За чей счет осуществляется оплата получения данной медицинской справки? Если за счет работодателя, то может ли он удержать сумму оплаты за полученную справку в случае увольнения водителя? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, июль 2012 г.)

Ситуация 8: Работники, занимающие должность водителей, должны проходить медицинское освидетельствование для получения допуска к управлению транспортными средствами. Обязан ли работодатель оплачивать расходы работников-водителей по прохождению ими медицинского освидетельствования? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, июнь 2012 г.)

Ситуация 9: Какой вид материальной ответственности может быть установлен для сотрудника, занимающего должность водителя-экспедитора? Может ли сотрудник на данной должности нести ответственность и за автомобиль, и за груз, который он экспедирует? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, апрель 2012 г.)

Ситуация 10: При приеме на работу водителя автомобиля обязательно ли указывать номер и марку автомобиля в трудовой книжке и трудовом договоре? В случае смены машины или регистрационного номера надо ли оформлять перевод (перемещение) и заключать дополнительное соглашение к трудовому договору? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, январь 2012 г.)

Ситуация 11: Можно ли установить ненормированный рабочий день водителю грузового автомобиля? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2011 г.)

Ситуация 12: С какой периодичностью должны проводиться обязательные периодические медицинские осмотры работников-водителей? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2011 г.)

Ситуация 13: В организации менеджер доставляет товар от поставщиков на служебном автомобиле. Обязана ли организация проводить предрейсовые медицинские осмотры работника, выполняющего обязанности водителя транспортного средства, принадлежащего организации? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, октябрь 2010 г.)

Ситуация 14: Какая периодичность проведения повторного инструктажа для членов экипажа морских и речных судов? Каким документом это регламентировано? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2016 г.)

Ситуация 15: Относится ли работа водителя, осуществляющего международные грузовые перевозки, к работе во вредных и опасных условиях труда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Ситуация 16: Можно ли отказать в приеме на работу на должность водителя соискателю, имеющему временные водительские права? Какая мотивация должна быть у работника кадровой службы? В каких случаях правомерен отказ? Попробуем разобраться ("Кадровик.ру", N 1, январь 2013 г.)

Судебная практика

1. Постановление Верховного Суда РФ от 1 февраля 2017 г. N 29-АД16-14 (постановление о привлечении лица к административной ответственности оставлено без изменения, поскольку факт невыполнения в срок законного предписания должностного лица установлен и подтверждается собранными доказательствами)

2. Определение Верховного Суда РФ от 4 октября 2016 г. N 301-КГ16-13302 (об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации)

3. Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 6 июля 2010 г. N КАС10-309 (решение Верховного Суда об отказе в признании частично не действующими пп. 20, 21, 24 и 32 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта, утв. приказом Министерства транспорта РФ от 16 мая 2003 г. N 133, оставлено без изменения)

4. Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 16 марта 2006 г. N КАС06-57 (решение Верховного Суда РФ от 19 января 2006 г. о признании частично недействующим Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов, утвержденного приказом МПС РФ от 5 марта 2004 г. N 7, отменено в части признания недействующим абзаца 2 пункта 9 Положения)

5. Определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 1 ноября 2012 г. N АПЛ12-651 (отменено определение Верховного Суда РФ от 4 апреля 2012 г. N АКПИ12-317, дело направлено в суд первой инстанции для его дальнейшего рассмотрения по существу)

Смотрите также "Путеводитель по кадровому делу: Время отдыха. Отпуска. Отдых работников транспорта"