Путеводитель по кадровому делу: Воинский учет. Документы по ведению воинского учета (подготовлен экспертами компании "Гарант")

Путеводитель по кадровому делу:
Воинский учет. Документы по ведению воинского учета

Оглавление Путеводителя по кадровому делу

Нормативное регулирование

1. Статья 65 ТК РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

2. Статья 26 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Заключение служебного контракта

3. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе":

- Статья 2 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Военная служба. Военнослужащие

- Статья 8 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Организация воинского учета

4. Положение о воинском учете (утв. Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719)

5. Раздел IV Методических рекомендаций Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях. Документы по ведению воинского учета в организациях

6. Раздел 4 Инструкции по ведению воинского учета в системе прокуратуры Российской Федерации (утв. приказом Генеральной прокуратуры РФ от 21 сентября 2011 г. N 305). Документы по ведению воинского учета в органах прокуратуры Российской Федерации

Формы документов

1. Сведения о гражданине, подлежащим воинскому учету, и принятии (поступлении) его на работу (в образовательное учреждение) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательного учреждения) (Приложение N 9 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях)

2. Приказ об организации воинского учета граждан, в т.ч. бронирования граждан, пребывающих в запасе (Приложение N 4 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях)

3. План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (Приложение N 17 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях)

4. Журнал проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ (Приложение к Порядку проведения органами военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации и военными комиссариатами и органами местного самоуправления контроля за ведением организациями воинского учета, показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учета, и критерии оценки деятельности указанных организаций)

5. Расписка в приеме документов воинского учета (Приложение N 14 к Методическим рекомендациям Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях)

6. Унифицированная форма N Т-2 "Личная карточка работника" (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1)

7. Унифицированная форма N Т-2 ГС (МС) "Личная карточка государственного (муниципального) служащего" (утв. Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1)

8. Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете ("Кадровик.ру")

9. Должностная инструкция работника по ведению воинского учета работающих граждан ("Кадровик.ру")

Комментарии

1. Проверки работодателя (книга Михайлова Ю.М.)

2. Контроль ведения воинского учета (журнал "Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", N 4, апрель 2016 г.)

3. Как организовать воинский учет на крымском предприятии ("Бухгалтер Крыма", N 5, май 2015 г.)

4. Ведение воинского учета: кто и как проверит? ("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", N 1, январь 2015 г.)

5. Проверки ведения воинского учета ("Отдел кадров коммерческой организации", N 8, август 2014 г.)

6. Готовимся к проверке соблюдения порядка ведения воинского учета ("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", N 8, август 2012 г.)

Решения практических ситуаций

Ситуация 1: Будет ли признано нарушением порядка обработки персональных данных хранение работодателем в личном деле работника в период трудовых отношений копий следующих документов работника: копия паспорта; копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; копии документов об образовании и (или) о квалификации и наличии специальных знаний или специальной подготовки; копии документов, подтверждающих право работника на социальные льготы; копии документов о поощрении и награждении (государственные, ведомственные, корпоративные)? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2017 г.)

Ситуация 2: Вправе ли организация в целях осуществления воинского учета вести карточки Т-2 с частично заполненными данными, удалив (не заполняя) данные, прямо не относящиеся к воинскому учету? (служба Правового консалтинга ГАРАНТ, май 2013 г.)

Ситуация 3: Можно ли принять на работу гражданина РФ без документов воинского учета? Дело в том, что он получил российское гражданство совсем недавно и на руках у него есть только военный билет иностранного государства (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 2, февраль 2017 г.)

Ситуация 4: К нам трудоустраивается иностранец - участник государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Можем ли мы требовать от него представления документов воинского учета? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 8, август 2016 г.)

Ситуация 5: Обязан ли работодатель (коммерческая организация) вести личные карточки работников (унифицированная форма Т-2)? Может ли работодатель личные карточки распечатывать (а не писать от руки) на листах формата А4 на тонкой бумаге (не картон)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Судебная практика

1. Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 16 февраля 2010 г. N КАС10-11 (об отказе в признании частично не действующими пунктов 30, 31 и 32 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. N 719)

2. Решение Верховного Суда РФ от 19 ноября 2009 г. N ГКПИ09-1351 (об отказе в признании частично не действующими пунктов 30, 31, 32 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г.  N 719)