Вход
Государственное учреждение города Москвы
"_________________________________________"
Уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора
N _____ |
от 30 ноября 2010 г. |
Во исполнение требований статьи 74 Трудового кодекса, а также в
связи с принятием постановления правительства Москвы от 3 августа
2010 г. N 666-пп "Об утверждении единых принципов и рекомендаций по
разработке и введению новых отраслевых систем оплаты труда работников
государственных учреждений города Москвы" доводим до Вашего сведения
информацию о предстоящих изменениях обязательных условий трудового
договора в части условий оплаты труда, которые будут осуществляться в
соответствии с положением об оплате труда, утвержденным "___" ________
2010 года.
В случае Вашего несогласия на работу в соответствии с новыми
условиями оплаты труда и отказа от внесения в ранее заключенный трудовой
договор соответствующих изменений, Вам будут предложены другие вакантные
должности, имеющиеся в учреждении.
При отказе от предложенной работы трудовой договор N от "___"
_______ будет прекращен "___" _______ 2011 года на основании пункта 7
статьи 77 Трудового кодекса - вследствие отказа работника от продолжения
работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового
договора.
Руководитель учреждения __________________________ (расшифровка
подписи)
(подпись)
С уведомлением ознакомлен(а) ______________________ (подпись с
расшифровкой) "30" ноября 2010 года
На внесение изменений в трудовой договор N ____ от "____"
_____________ согласен(а) _______________ (подпись с расшифровкой)/не
согласен(а) ________________ (подпись с расшифровкой) "30" ноября
2010 года
Уведомление вручено в присутствии членов комиссии:
_____________________________________ (ФИО, должность)
_____________________________________ (ФИО, должность)
_____________________________________ (ФИО, должность)
_____________________________________ (ФИО, должность)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора (из статьи Губайдуллиной М.Р. Новые отраслевые системы оплаты труда в городе Москве: первые шаги. Журнал "Бюджетный учет", N 11, ноябрь 2010 г.)