Предложение о переводе к другому работодателю ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 2, февраль 2010 г.)

Общество с ограниченной ответственностью "Кедр"

                                              Бухгалтеру

                                              Красновой Елене Анатольевне

Предложение
о переводе к другому работодателю

N 3                                                      от 04.02.2010 г.

Уважаемая Елена Анатольевна, предлагаем Вам в соответствии с частью 2 пункта 72.1 Трудового кодекса РФ и Соглашением о переводе работника N 1 от 02.02.2010 г. постоянный перевод на другую работу в ООО "Липа".

Уведомляем Вас, что в случае согласия на перевод трудовой договор с Вами будет прекращен в соответствии с пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. При этом новому работодателю запрещено отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места трудоустройства (ст. 64 ТК РФ). Для лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя, испытание при приеме на работу не устанавливается (ст. 70 ТК РФ).

О принятом решении просим Вас сообщить в отдел кадров до 10.11.2009 г.

Приложение: копия Соглашения о переводе работника N 1 от 02.02.2010 г. между ООО "Кедр" и ООО "Липа".

Директор                          Астахов                    В.А. Астахов

С предложением о переводе к другому работодателю ознакомлен

Краснова                Е.А. Краснова 04.02.2010 г.

--------                             -------------