Вопрос: Сотрудник администрации сельского поселения длительное время находится на больничном. Как можно оформить человека на период болезни работника, чтобы не было превышения штатной численности учреждения? ("Бюджетный учет", N 10, октябрь 2011 г.)

Сотрудник администрации сельского поселения длительное время находится на больничном. Как можно оформить человека на период болезни работника, чтобы не было превышения штатной численности учреждения?

Заменить сотрудника на период болезни может коллега. Статья 60.2 Трудового кодекса регулирует такую форму организации труда, как совмещение профессий (должностей). В соответствии с этой статьей с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Содержание и объем выполняемой дополнительной работы, а также срок, в течение которого работник будет ее выполнять, устанавливаются работодателем с письменного согласия работника. Причем работник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

В случае привлечения работника, не являющегося сотрудником учреждения, можно заключить срочный трудовой договор. В соответствии с пунктом 1 статьи 59 Трудового кодекса условием для заключения срочного трудового договора на время исполнения обязанностей является временное отсутствие основного работника, за которым сохраняется место работы. Согласно статье 79 Трудового кодекса срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. В рассматриваемой ситуации при заключении срочного трудового договора стороны могут определить его продолжительность, указав конкретное событие. В данном случае - заключение трудового договора на период болезни работника.

В зависимости от того, для выполнения какой работы привлекается человек, не являющийся сотрудником учреждения, можно заключить договор на оказание услуг. В соответствии с Указаниями N 190н, расходы по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, фонды обязательного медицинского страхования, начисленных на суммы, выплаченные по договорам гражданско-правового характера, заключаемым с физическими лицами, подлежат отражению по тем подстатьям классификации операций сектора государственного управления, где отражаются расходы на оплату соответствующих договоров.

Ю.Л. Анохина,

консультант

1 октября 2011 г.

"Бюджетный учет", N 10, октябрь 2011 г.