Модель рабочего места ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 9, сентябрь 2011 г.)

Примерный образец

                                                   Утверждаю

__________________________                    Исполнительный директор

(наименование предприятия,               --------------------------------

 организации, учреждения)                    (руководитель организации,

                                              предприятия, учреждения)

           Модель                        _________ ______________________

                                         (подпись) (расшифровка подписи)

"__" _________ 20__ N __

                                              "__" _________ 20__ г.

   рабочего места (должности) 

---------------------------------

(наименование должности работника

     в родительном падеже)

                          I. Общая информация

1. Наименование организации _____________________________________________

2. Подразделение ________________________________________________________

3 .Организационно-правовая форма организации ____________________________

4. Сфера деятельности организации _______________________________________

5. Адрес организации ________________ Телефон ____________ Сайт _________

6. Год основания организации ____________________________________________

Дополнительная информация _______________________________________________

7. Наименование должности специалиста ___________________________________

II. Требования к специалисту

Пол	мужской	женский		не имеет значения		(нужное выделить
Возраст	от "__" лет	до "__" лет		не имеет значения		(нужное указать)
Семейное положение	женат (холост)	замужем (не замужем)		не имеет значения		(нужное выделить)
Дети	старше (__) лет			не имеет значения		(нужное указать)
Место жительства	Санкт-Петербург	Лененградская обл.		не имеет значения		(нужное указать)
Домашний телефон	обязателен	не обязателен				(нужное выделить)
Сотовый телефон Личный автомобиль	обязателен обязателен	не обязателен не обязателен				(нужное выделить)
Водительские права	обязательны	не обязательны				(нужное выделить)
Внешние данные	_________________________________ не имеет значения (нужное указать)
Квалификация по диплому
Стаж работы по специальности	не менее__ лет		не имеет значения		(нужное указать)
Дополнительное образование
Должен знать
Должен уметь
Деловые и моральные качества
Состояние здоровья

III. Функции (должностные обязанности)

IV. Оплата труда

24. Должностной оклад_________ руб.	В течение испытательного срока (__мес.)__________ руб.
Премия к окладу %________ руб.	Процент с выручки (прибыли)___________________ руб.
Прочие дополнительные выплаты и компенсации_______________________

V. Условия труда

25. Отдельный кабинет_________	Отдельное рабочее место____________
Прочее
Персональный компьютер________	Служебный транспорт________________
Командировки (ночные дежурства)_________	Число подчиненных сотрудников
Ежегодный отпуск, дней
Режим работы с__ часов до__ часов	Выходные________ ненормированный рабочий день
Постоянно		Временно (с___ по___)

VI. Противопоказания

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 9, сентябрь 2011 г.