Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 8 июня 2011 г. по делу N 33-14749 (ключевые темы: увольнение - состояние алкогольного опьянения - взыскание судебных расходов - выдача дубликата трудовой книжки - заработная плата за время вынужденного прогула)

Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 8 июня 2011 г. по делу N 33-14749

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Гербекова Б.И.

и судей Никитина Е.А. Пендюриной Е.М.

с участием прокурора

адвоката

при секретаре Хазариди А.А.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу Пендюриной Е.М. дело по кассационной жалобе представителя Рыбиной И.Г. Красивского В.А. на решение Тверского районного суда г. Москвы от 13 июля 2010 г. которым постановлено:

в удовлетворении иска Рыбиной И.Г. к ООО "Гарант - Сервис" о признании увольнения незаконным, обязании выдать дубликат трудовой книжки с изменением основания увольнения по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании акта недействительным, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов - отказать.

Установила:

Рыбина И.Г. обратилась в суд с требованиями к ООО "Гарант - Сервис" о признании увольнения незаконным, обязании выдать дубликат трудовой книжки с изменением основания увольнения по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании акта недействительным, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов.

Суд первой инстанции постановил вышеназванное решение, об отмене которого просит по доводам кассационной жалобы.

Рыбина И.Г., представитель Красивский В.А., представитель ООО "Гарант - Сервис" в судебное заседание не явились, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте рассмотрения настоящего дела в кассационном порядке.

Судебная коллегия, изучив материалы дела, полагает, что доводы кассационной жалобы не могут явиться основанием к отмене постановленного по настоящему делу решения по следующим основаниям.

В соответствии с нормами п. 1 ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.

В соответствии с нормами п. 1 ст. 362 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в кассационном порядке являются:

1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела;

2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела;

3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела;

4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

В судебном заседании установлено, что Рыбина И.Г. работала в ООО "Гарант - Сервис" в должности уборщика помещений.

Приказом N 4/10-КУ от 18 февраля 2010 г. была уволена с занимаемой должности по основаниям, предусмотренным пп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Настаивая на удовлетворении заявленных требований, Рыбина И.Г. указывала, что 17 февраля 2010 г. не находилась на рабочем месте в состоянии опьянения, а также на нарушение, установленного законом порядка ООО "Гарант - Сервис" при производстве ее увольнения.

Отказывая Рыбиной И.Г. в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции, исходя из норм пп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, пришел к выводу относительно того, что в судебном заседании был установлен факт нахождения Рыбиной И.Г. 17 февраля 2010 г. на рабочем месте в состоянии опьянения.

Судебная коллегия в полной мере согласилась с указанным выводом суда первой инстанции, поскольку указанное обстоятельство нашло подтверждение в акте от 17 февраля 2010 г., составленном сотрудниками ООО "Гарант - Сервис", а также показаниях свидетелей Морозова Е.В., Богомолова Е.В., Селина П.А.

При этом суд первой инстанции верно указал в обжалованном решении, что не могут явиться основанием для удовлетворения требований Рыбиной И.Г. отсутствие медицинского акта, подтверждающего нахождение в состоянии алкогольного опьянения, а также то обстоятельство, что акт относительно ее нахождения в нетрезвом состоянии от 17 февраля 2010 г. составлен за пределами рабочего времени, поскольку, как установлено в судебном заседании, состояние опьянения было очевидно для других сотрудников ООО "Гарант - Сервис" по шатающейся походке и характерному запаху алкоголя, что и было отражено в вышеупомянутых акте и показаниях свидетелей.

Кроме того, Рыбиной И.Г. не представлены доказательства, свидетельствующие о том, что продолжительность ее рабочего дня определялась работодателем до 11 час. 00 мин., поэтому у суда первой инстанции имелись основания утверждать, что появление Рыбиной И.Г. 17 февраля 2010 г. в состоянии алкогольного опьянения имело место в период рабочего дня.

Судом первой инстанции был надлежащим образом проверен порядок увольнения Рыбиной И.Г. с занимаемой должности уборщика помещений. В соответствии с приказом N 4/10-КУ от 18 февраля 2010 г. Рыбина И.Г. была уволена с занимаемой должности по основаниям, предусмотренным пп. б п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения и исходя из норм ст.ст. 192, 193 ТК РФ пришел к обоснованному выводу о соблюдении ООО "Гарант - Сервис" процедуры увольнения, т.к. в материалах настоящего дела имеются соответствующие документы, подтверждающие отказ Рыбиной И.Г. от дачи объяснений по факту дисциплинарного поступка, что также было подтверждено в судебном заседании показаниями свидетелей Морозова Е.В., Богомолова Е.В., Селина П.А.

При таких обстоятельствах у суда первой инстанции отсутствовали основания и для удовлетворения требований Рыбиной И.Г. в части обязания выдать дубликат трудовой книжки с изменением основания увольнения по собственному желанию, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании акта недействительным, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов.

С учетом вышеизложенного у суда первой инстанции имелись основания для постановления решения об отказе Рыбиной И.Г. в удовлетворении заявленных требований в полном объеме и доводы кассационной жалобы представителя Рыбина И.Г. Красивского В.А. не могут явиться основанием к его отмене, поскольку являются противоречащими требованиям закона и обстоятельствам настоящего дела в части установления факта нахождения Рыбиной И.Г. в нетрезвом состоянии в рабочее время, а, кроме того, являлись предметом обсуждения судом первой инстанции в качестве доводов, представленных истцом в подтверждение заявленных требований и получили надлежащую правовую оценку в обжалованном решении, с которой в полной мере согласилась судебная коллегия.

При таких обстоятельствах решение суда первой инстанции по настоящему делу является законным и обоснованным.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ судебная коллегия определила:

решение Тверского районного суда г. Москвы от 13 июля 2010 г. оставить без изменения, кассационную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: