Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 2 июня 2011 г. N 33-16417/11 (ключевые темы: педагогическая деятельность - досрочная трудовая пенсия - ПФР - муниципальное учреждение - трудовая книжка)

Определение СК по гражданским делам Московского городского суда от 2 июня 2011 г. N 33-16417/11

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе:

председательствующего Чубаровой Н.В.

и судей Аванесовой Г.А., Грицких Е.А.,

при секретаре Комлеве С.В.,

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Грицких Е.А. дело по кассационной жалобе Государственного учреждения - Главного управления ПФР N 3 по г. Москве и Московской области на решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 15 апреля 2011 г., которым постановлено:

признать за Филиным И.Н. право на назначение досрочной трудовой пенсии по возрасту в связи с педагогической деятельностью.

Обязать Государственное учреждение Главное управление пенсионного фонда России N 3 по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, Филину И.Н. периоды его работы: с 01.08.1977 г. по 07.09.1977 г., с 25.09.1985 г. по 26.07.1998 г., с 27.07.1998 г. по 31.03.2000 г.

Обязать Государственное учреждение - Главное управление пенсионного фонда России N 3 по г. Москве и Московской области назначить Филину И.Н. досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с 14.09.2010 г., установила:

Филин И.Н. обратился в суд с иском Государственному учреждению - Главному управлению ПФР N 3 по г. Москве и Московской области о признании за ним права на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, обязании назначить пенсию с 14.09.2010 года. В обоснование заявленных требований указывает, что ему не были засчитаны в педагогический стаж периоды работы: с 01.08.1977 г. по 07.09.1977 г., с 25.09.1985 г. по 26.07.1998 г., когда он работал в должности тренера-преподавателя ДЮСШ N 1 Ульяновского ГОРОНО, поскольку в соответствии с актом документальной проверки факта льготной работы в указанные периоды по документам просматривается должность "тренер", что не предусмотрено списками должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 06.09.1991 г. N 463, от 22.09.1999 г. N 1067, от 29.10.2002 г. N 781. Также ему не был включен в специальный стаж период с 27.07.1998 г. по 31.03.2000 г., поскольку он отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. С отказом он не согласен, поскольку в спорные периоды осуществлял педагогическую деятельность.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, представитель ответчика в судебное заседание явился, иск не признал.

Судом постановлено указанное выше решение, об отмене которого просит ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 3 по городу Москве и Московской области в своей жалобе.

Представитель ГУ - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации N 3 по городу Москве и Московской области в заседание суда кассационной инстанции не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в связи с чем, руководствуясь ст. 354 ГПК РФ, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения истца Филина И.Н., обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене обжалуемого решения.

В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Данный закон вступил в силу с 01.01.2002 г. Действовавшим ранее Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", ст. 80, также предусматривалось, что пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливается при выслуге не менее 25 лет.

Списками должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 06.09.1991 г. N 463, от 22.09.1999 г. N 1067, от 29.10.2002 г. N 781, предусмотрена должность тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя.

Согласно акту документальной проверки факта работы управления Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области N 33 от 03.12.2010 года, Филин И.Н. с 01.08.1977 по 07.09.1977 г., с 25.09.1985 г. по 19.09.2001 г. работал на должностях тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя. Однако как следует из данного акта, в тарификационных списках ДЮСШ N 1 за 1985-1998 г.г. должность истца указана как "тренер", при этом учебная нагрузка его составляла 36 - 42 часа.

Удовлетворяя исковые требования, суд исходил из того, что факт работы истца в спорные периоды с 01.08.1977 по 07.09.1977 г., с 25.09.1985 г. по 26.07.1998 г. в детско-юношеской спортивной школе на должностях тренера-преподавателя, старшего тренера-преподавателя, которые предусмотрены Списками, нашел подтверждение в судебном заседании.

Так, из объяснений истца следует, что в спорные периоды он работал тренером-преподавателем по баскетболу в детско-юношеской спортивной школе. Объяснения истца подтверждаются: представленным дипломом серии Г-1 N 560549, выданным 04.07.1977 года, согласно которому Филин И.Н. в 1977 году окончил Московский областной государственный институт физической культуры по специальности физическая культура и спорт, ему была присвоена квалификация преподавателя-тренера по баскетболу (л.д. 19), справкой ДЮСШ N 1, из которой следует, что Филин И.Н. работал в должности тренера-преподавателя с 01.08.1977 г. по 08.09.1977 г.; с 25.09.1985 г. по 30.10.1996 г., в должности старшего тренера-преподавателя по 19.09.2001 г. (л.д. 21).

Из трудовой книжки истца усматривается, что 26.07.1977 г. он был назначен тренером (указанная запись впоследствии уточнена - тренером-преподавателем) по баскетболу в ДЮСШ-1 с 01.08.1977 г., 05.09.1977 г. освобожден от работы тренера-преподавателя с 08.09.1977 г., 25.09.1985 г. принят в ДЮСШ N 1 на должность тренера-преподавателя, 30.10.1996 г. переведен на должность старшего тренера-преподавателя по баскетболу, 19.09.2001 г. уволен по собственному желанию.

При этом суд указал, что согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 10 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Судебная коллегия соглашается с выводами суда, поскольку они соответствуют требованиям закона, обстоятельствам дела и представленным доказательствам. Кроме того, в соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, а также аналогичными нормами п. 1.1 Положения "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР", утвержденного приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В трудовой книжке истца его должность указана правильно.

В соответствии с нормами Закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 20.03.1996 года, устанавливающего правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которые распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, обязанность по представлению, уточнению и дополнению один раз в год, но не позднее 1 марта, в соответствующий орган Пенсионного Фонда РФ сведений о страховых взносах и страховом стаже всех лиц, работающих по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ уплачиваются страховые взносы, возлагается на страхователя, т.е. работодателя.

Исходя из указанного положения, суд пришел к обоснованному выводу, что период с 27.07.1998 г. по 31.03.2000 г., который отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, подлежит включению в специальный стаж, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может лишать истца права на досрочное назначение пенсии.

Судебная коллегия находит, что судом первой инстанции правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для разрешения дела, применен закон, подлежащий применению по спорным правоотношением, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Доводы кассационной жалобы не опровергают выводов, содержащихся в решении, все они были предметом рассмотрения суда первой инстанции.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия определила:

решение Лефортовского районного суда г. Москвы от 15 апреля 2011 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Государственного учреждения - Главного управления ПФР N 3 по г. Москве и Московской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи