Приложение N 2
к Методике проведения конкурса на
замещение вакантной должности
федеральной государственной
гражданской службы в Министерстве
образования и науки Российской
Федерации, утв. приказом Министерства
образования и науки РФ
от 4 декабря 2007 г. N 331
Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве образования и науки Российской Федерации
1. Министерство образования и науки Российской Федерации объявляет
конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной
гражданской службы (далее - конкурс) ___________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование вакантной должности)
2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются
следующие требования: ___________________________________________________
________________________________________________________________________.
3. Прием документов осуществляется по адресу: 125993, г. Москва,
ул. Тверская, д. 11, экспедиция.
4. Начало приема документов для участия в конкурсе "__" _____
200_г., окончание - "__"______ 200_г.
Документы принимаются ежедневно с 10-00 до 17-00, в пятницу до
16-00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.
5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в
конкурсе, представляет в Министерство образования и науки Российской
Федерации:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая
2005 г. N 667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005,
N 22, ст. 2192; 2007, N 43, ст. 5264), с приложением двух фотографий (4 x
6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми
службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего
поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного
характера*.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа
конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к
участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание Конкурсной комиссии Министерства образования и науки
Российской Федерации (далее - конкурсная комиссия) проводится по
необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную
должность.
8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и
является основанием для назначения его на соответствующую вакантную
должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах
конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения
конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование
услугами средств связи и другие), осуществляется кандидатами за счет
собственных средств**.
______________________________
* Представляют вновь поступающие на федеральную государственную гражданскую службу.
** Пункт 26 Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439).