Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 9 декабря 2014 г. N 17АП-14737/14

г. Пермь

09 декабря 2014 г.

Дело N А60-24131/2014

Резолютивная часть постановления объявлена 09 декабря 2014 года.

Постановление в полном объеме изготовлено 09 декабря 2014 года.

Семнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего Савельевой Н. М.,

судей Борзенковой И.В., Голубцова В.Г.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Вихаревой М.М.,

при участии:

от истца Государственного учреждения - Свердловское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 3) (ОГРН 1026604952252, ИНН 6660013279) - не явились,

от ответчика индивидуального предпринимателя Долгинцева Бориса Викторовича (ОГРНИП 305662108100020, ИНН 662100121920) - не явились,

лица, участвующие в деле, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом в порядке статей 121, 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на Интернет-сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда,

рассмотрел в судебном заседании апелляционную жалобу

индивидуального предпринимателя Долгинцева Бориса Викторовича

на решение Арбитражного суда Свердловской области

от 08 сентября 2014 года

по делу N А60-24131/2014

принятое судьей С.П. Ворониным

по иску Государственного учреждения - Свердловское Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 3)

к индивидуальному предпринимателю Долгинцеву Борису Викторовичу

о взыскании 716262 руб. 69 коп.,

по встречному заявлению индивидуального предпринимателя Долгинцева Бориса Викторовича

к Государственному учреждению - Свердловскому Региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал N 3)

о признании ненормативных актов недействительными,

установил:

Государственное учреждение - Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала N 3 (далее - Фонд, ГУ СРО ФСС РФ) (далее - истец по первоначальному иску, Фенд) обратилось в Арбитражный суд Свердловской области с заявлением о взыскании с индивидуального предпринимателя Долгинцева Бориса Викторовича (далее - ответчик по первоначальному иску, предприниматель) недоимки (расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не принятые к зачету) в сумме 716 262 руб. 69 коп.

Индивидуальный предприниматель Долгинцев Б.В. обратился в Арбитражный суд Свердловской области со встречным заявлением, в котором просит признать незаконными решения Фонда от 24.04.2014 N 50 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством в размере 716 262 руб. 69 коп., от 24.04.2014 N 50 о привлечении страхователя к ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и наложении штрафа в размере 1 005 руб. 80 коп., доначислении страховых взносов в сумме 5 029 руб. и пени в сумме 74 573 руб. 04 коп., от 24.04.2014 N 50 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах и наложении штрафа в размере 41 66 руб. 89 коп., доначислении страховых взносов в сумме 20 834 руб. 44 коп. и пени в сумме 74 573 руб. 04 коп.

Не согласившись с указанным судебным актом, ответчик по первоначальному иску обратился с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции отменить и принять по делу новый судебный акт.

В апелляционной жалобе ее заявитель указывает на то, что работники, работающие у индивидуального предпринимателя по трудовому договору, в том числе по совместительству, являются лицами, застрахованными в системе обязательного социального страхования со стороны работодателя - страхователя и при наступлении страхового случая имеют право на получение всех видов пособий по социальному страхованию за счет средств Фонда социального страхования.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом уведомленные о времени и месте судебного разбирательства, в суд апелляционной инстанции своих представителей не направили, что в порядке п.3 ст.156 АПК РФ не является препятствием для рассмотрения дела в их отсутствие.

Законность и обоснованность судебного акта проверены арбитражным судом апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном ст. 266, 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, Фондом проведена выездная проверка индивидуального предпринимателя Долгинцева Б.В., являющегося страхователем и осуществляющим выплаты пособий по социальному страхованию в пользу работников, по вопросу правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по вопросам начисления, уплаты и расходования страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 01.01.2011 по 31.12.2013.

Проверкой выявлены факты неправомерного отнесения предпринимателем к расходам по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 716262 руб. 69 коп. (акт проверки от 26.03.2014 N 50), в связи с чем Фондом приняты решения об исключении (непринятии к зачету) расходов на выплату пособий, в том числе:

- решение от 24.04.2014 N 50 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством в размере 716262 руб. 69 коп.;

- решение от 24.04.2014 N 50 о привлечении Долгинцева Б.В. к ответственности по п. 1 ст. 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и наложении штрафа в размере 1005 руб. 80 коп., доначислении страховых взносов в сумме 5029 руб. и пени в сумме 74573 руб. 04 коп.;

- решение от 24.04.2014 N 50 о привлечении Долгинцева Б.В. к ответственности по п. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах и наложении штрафа в размере 4166 руб. 89 коп., доначислении страховых взносов в сумме 20834 руб. 44 коп. и пени в сумме 74573 руб. 04 коп.

В адрес предпринимателя направлено требование о возврате суммы непринятых к зачету расходов по обязательному страхованию в размере 716 262 руб. 69 коп., которое не исполнено, что послужило истцу по первоначальному иску основанием для обращения в арбитражный суд.

Суд первой инстанции, удовлетворяя заявленные требования по первоначальному иску, и, отказывая в удовлетворении встречных требований, пришел к выводу, что предпринимателем Долгинцевым Б.В. не было представлено каких-либо доказательств фактического осуществления им предпринимательской деятельности.

Заявитель апелляционной жалобы оспаривает выводы суда первой инстанции, ссылаясь на то, работники, работающие у индивидуального предпринимателя по трудовому договору, в том числе по совместительству, являются лицами, застрахованными в системе обязательного социального страхования со стороны работодателя - страхователя и при наступлении страхового случая имеют право на получение всех видов пособий по социальному страхованию за счет средств Фонда социального страхования.

Указанные доводы исследованы судом апелляционной инстанции и не подлежат удовлетворению в связи со следующим.

Согласно ст. 1 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) обязательное социальное страхование является частью государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан и иных категорий граждан от возможного изменения материального и(или) социального положения, в том числе по не зависящим от них обстоятельствам.

На основании п. 1 ст. 9 Закона N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора; у застрахованных лиц - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 22 Закона N 165-ФЗ, определяющей порядок назначения и выплаты страхового обеспечения, основанием для выплаты застрахованному лицу пособия является наступление документально подтвержденного страхового случая. Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Частью 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) предусмотрено, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. В ч. 5 ст. 13 данного Закона определено, что для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

На основании подп. 3 п. 1 ст. 11 Закона N 165-ФЗ страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации.

Согласно п. 3 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 12.10.2006 N 53 "Об оценке арбитражными судами обоснованности получения налогоплательщиком налоговой выгоды" (далее - Постановление N 53) налоговая выгода может быть признана необоснованной, в частности, в случаях, если в целях налогообложения учтены операции не в соответствии с их действительным экономическим смыслом или учтены операции, не обусловленные разумными экономическими или иными причинами (целями делового характера), а в силу п. 4 Постановления N 53 налоговая выгода не может быть признана обоснованной, если получена налогоплательщиком вне связи с осуществлением реальной предпринимательской или иной экономической деятельности.

Из анализа вышеуказанных нормативных актов и Постановления N 53 следует, что возмещение средств из Фонда социального страхования Российской Федерации является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание обществом искусственной ситуации для получения средств названного фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.

В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страхователь несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него настоящим Федеральным законом обязанностей по своевременной регистрации в качестве страхователя у страховщика, своевременной и полной уплате страховых взносов, своевременному представлению страховщику установленной отчетности, а также за своевременную и полную уплату назначенных страховщиком страховых выплат застрахованным.

Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения облагаемой базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления сумм страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов, а умышленное совершение указанных деяний - в размере 40 процентов причитающейся к уплате суммы страховых взносов.

Судом первой инстанции установлено, и из материалов дела следует, что индивидуальный предприниматель Долгинцев Борис Викторович с 01.02.2008 по 29.07.2011 состоял на учете в филиале N 3 ГУ Свердловское РО ФСС РФ и был снят с учета в связи с прекращением деятельности в качестве предпринимателя, впоследствии Долгинцев Б. В. 15.06.2012 вновь зарегистрирован в качестве страхователя.

В соответствии с регистрацией основным видом деятельности предпринимателя являлась деятельность автомобильного грузового транспорта.

За время учета страхователем были представлены следующие отчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС РФ):

- 1 квартал 2011 года, 1 полугодие 2011 года - расчеты представлены с фондом оплаты труда 0 руб., расходы - 0 руб., за 9 месяцев 2011 года форма 4-ФСС РФ не представлена;

- согласно расчету за 1 полугодие 2012 года численность 2 человека, выплаты в пользу работников за июнь 2012 - 37145 руб., расходы - 0 руб.;

- согласно расчету за 9 месяцев 2012 года численность 3 человека, выплаты в пользу работником за июль 2012 года - 68653 руб. 86 коп., за август - 16342 руб. 11 коп., за сентябрь - 43700 руб., расходы - 304789 руб. 52 коп.;

- по расчету за 2012 год указана численность 5 человек, выплату в пользу работников за октябрь 2012 - 23000 руб., за ноябрь - 23000 руб., за декабрь - 5400 руб., расходы - 325554 руб. 08 коп.;

- по расчету за 1 квартал 2013 года численность 1 человек, выплаты в пользу работников - 0 руб., расходы - 14266 руб. 12 коп.;

- за 1 полугодие 2012 года численность 2 человека, выплату в пользу работником за май 2013 - 6000 руб., расходы - 36525 руб. 10 коп.;

- за 9 месяцев 2013 года численность 2 человека, выплаты в пользу работников - 0 руб., расходы - 26661 руб. 81 коп.;

- за 2013 год указана численность 2 человека, выплаты в пользу работников - 0 руб., расходы - 8466 руб. 06 коп.

Таким образом, страхователем в 2012-2013 годах были начислены пособия в размере 716 262 руб. 69 коп., в том числе пособие по беременности и родам в размере 661 001 руб. 40 коп., единовременное пособие при рождении ребенка - 25 944 руб. 42 коп., ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 29 316 руб. 87 коп., которые получены предпринимателем с целью последующих выплат работникам за счет средств Фонда.

В период с 06.06.2012 по 01.05.2013 у индивидуального предпринимателя числилось семь беременных женщин, которые считались работниками перед наступлением страховых случаев несколько месяцев, в том числе два работника - по основному месту работы (бухгалтер), пять - по совместительству (один главный бухгалтер, один бухгалтер, три диспетчера).

Заработная плата этих работников составляла от 20 000 руб. до 23000 руб., и данные суммы учитывались при расчете пособия отпуска по беременности и родам.

Так, в штате предпринимателя числились следующие работники:

1. Закирова Любовь Михайловна, принята на работу к предпринимателю с 06.06.2012 на должность главного бухгалтера на основании личного заявления от 06.06.2012, приказа о приеме работника на работу N 1 от 06.06.2012, трудового договора N 2 от 06.06.2012 (договор по совместительству), уволена по окончании отпуска по беременности и родам 29.11.2012.

Указанному работнику начислена заработная плата: за июнь 2012 года - 22995 руб. 02 коп., за июль - 23000 руб. 84 коп., а с 12.07.2012 работнику предоставлен отпуск по беременности и родам, в связи с чем, произведено начисление пособия по беременности и родам в размере 112 535 руб. 72 коп., выплата осуществлена в соответствии с платежной ведомостью N 4 от 25.07.2012;

2. Кузнецова Елена Евгеньевна, принята на работу к предпринимателю с 06.06.2012 на должность диспетчера (приказа о приеме работника на работу N 2 от 06.06.2012, трудовой договор о работе по совместительству N 1 от 06.06.2012), уволена по окончании отпуска по беременности и родам 06.12.2012.

Указанному работнику начислена заработная плата: за июнь 2012 года - 23065 руб. 52 коп., за июль - 16026 руб. 81 коп. С 19.07.2012 работнику предоставлен отпуск по беременности и родам, в связи с чем произведено начисление пособия по беременности и родам в размере 95653 руб. 80 коп., выплата осуществлена в соответствии с платежной ведомостью N 3 от 20.07.2012;

3. Дедюхина Наталья Михайловна, принята на работу к предпринимателю с 02.07.2012 на должность бухгалтера (приказ о приеме работника на работу от 01.07.2012, трудовой договор о работе по совместительству N 3 от 01.07.2012), уволена по окончании отпуска по беременности и родам 30.01.2013.

Указанному работнику начислена заработная плата: за июль 2012 - 20700 руб., за август - 16200 руб.; с 27.08.2012 работнику предоставлен отпуск по беременности и родам, произведено начисление пособия по беременности и родам в размере 96600 руб., 11040 руб., выплата произведена на основании платежной ведомости N 6 от 05.09.2012, расходного кассового ордера N 1 от 14.01.2013;

4. Дерягина Ольга Геннадьевна, принята на работу к предпринимателю с 01.09.2012 на должность бухгалтера (приказ о приеме на работу N 4 от 01.09.2012, трудовой договор N 54 от 01.09.2012), уволена 31.12.2013.

Указанному работнику начислена заработная плата: за сентябрь 2012 - 23000 руб., за октябрь - 23000 руб. С 06.11.2012 работнику предоставлен отпуск по беременности и родам, произведено начисление пособия по беременности и родам в размере 103311 руб. 48 коп., выплата осуществлена в соответствии с платежной ведомостью N 13 от 20.12.2012. Также данному работнику произведено начисление единовременного пособия при рождении ребенка в размере 14266 руб. 12 коп.

Впоследствии Дерягиной О.Г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с 26.03.2013 по 20.06.2014, произведено начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 26.03.2013 по 31.12.2013 в размере 25944 руб. 42 коп., выплата осуществлена в соответствии с платежными ведомостями N 1 от 23.04.2013, N 3 от 25.06.2013, N 4 от 25.08.2013, N 5 от 25.09.2013, N 6 от 25.10.2013, N 7 от 25.11.2013, N 8 от 25.12.2013.

5. Шайхутдинова Анастасия Анатольевна, принята на работу к предпринимателю с 06.10.2012 на должность диспетчера (приказ о приеме работника на работу по совместительству от 01.10.2012, трудовой договор N 6 от 06.10.2012), уволена по окончании отпуска по беременности и родам 26.03.2013.

Указанному работнику начислена заработная плата за октябрь 2012 года в размере 23000 руб., а с 06.11.2012 работнику предоставлен отпуск по беременности и родам, произведено начисление пособия по беременности и родам в размере 103870 руб. 20 коп, выплата которого осуществлена в соответствии с платежной ведомостью 3 13 от 20.12.2012;

6. Шульгина Светлана Геннадьевна, принята на работу к предпринимателю с 01.11.2012 на должность диспетчера (приказ о приеме работника на работу по совместительству N 6 от 01.11.2012, трудовой договор N 7 от 01.11.2012), уволена по окончании отпуска по беременности и родам 08.05.2013.

Указанному работнику начислена заработная плата за ноябрь 2012 - 23000 руб., за декабрь - 5405 руб., а с 19.12.2012 предоставлен отпуск по беременности и родам, произведено начисление пособия по беременности и родам в размере 107333 руб. 80 коп., выплата осуществлена в соответствии с платежной ведомостью N 14 от 25.12.2012;

7. Булавка Ольга Александровна, принята на работу к предпринимателю с 01.05.2013 на должность бухгалтера (приказа о приеме на работу N 8 от 01.05.2013, трудовой договор N 8 от 01.05.2013), уволена по окончании отпуска по беременности и родам 20.11.2013.

Указанному работнику начислена заработная плата: за май 2013 - 6133 руб., за июнь заработная плата не начислялась - не начислена, с 17.06.2013 предоставлен отпуск по беременности и родам, произведено начисление пособия по беременности и родам в размере 257125 руб. 80 коп., выплата осуществлена на основании платежной ведомости N 3 от 25.06.2013. Впоследствии начислено пособие в размере 3145 руб., выплата осуществлена в соответствии с платежной ведомостью N 7 от 25.11.2013.

Данному работнику также произведено начисление единовременного пособия при рождении ребенка в размере 15 050 руб. 75 коп., выплата осуществлена в соответствии с платежной ведомостью N 5 от 2.09.2013.

Из указанных работников шесть работников были уволены по окончании отпуска по беременности и родам. Дерягиной (Владимировой) О.Г. после отпуска по беременности и родам предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 26.03.2013, уволена - 31.12.2013, на место уволенных работников иные работники не приняты.

Из табелей учета рабочего времени, трудовых договором и листков нетрудоспособности установлено, что при наличии в штате нескольких единиц, фактически в проверяемый период у предпринимателя числились только беременные женщины. Иные работники в период 2011 -2013 годов в штате предпринимателя не состояли и не состоят в настоящее время.

Проверкой установлено, что с учетом осуществляемой предпринимателем деятельности экономические предпосылки для указанных трудовых отношений отсутствовали, какой-либо необходимости для привлечения труда работников в деятельности предпринимателя не имелось.

Таким образом, все без исключения работники были трудоустроены предпринимателем непосредственно перед наступлением обстоятельств, с наличием которых связано право на получение социальных выплат (пособий), при этом предпринимателем не представлено каких-либо доказательств выполнения работниками конкретных трудовых функций, поскольку во всех трудовых договорах, вне зависимости от занимаемой должности - главного бухгалтера, бухгалтера, диспетчера, в трудовых обязанностях работника указано - реализация непродовольственных товаров, учет вверенных им товаров. Материальная ответственность (сдача и прием денег), работа согласно производственной инструкции, соблюдать правила трудового распорядка, производственной инструкции, инструкции по охране труда и технике безопасности (п. 6 договора с работниками).

Расходы, предъявляемые в Фонд социального страхования за проверяемый период, в расчетах по форме РСВ-1 предпринимателем не отражены.

Так же в сведениях о застрахованных лицах отсутствует информация о нахождении работников в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Выплата начисленных пособий отражалась предпринимателем по платежным ведомостям, однако размер начисленной и фактически выплаченной заработной платы достоверно не подтвержден, поскольку в данных по начисленной заработной плате согласно расчетным ведомостям (форма 4-ФСС), расчетными листками, расчетными ведомостями на выплату заработной платы и по данным заработной платы, представленным в УПФР в расчетах по форме РСВ-1, имеются расхождения.

В нарушение ст. 225 Трудового кодекса выплата пособий по беременностям и родам производилась без предоставления отпуска по беременности и родам, имеются существенные нарушения оформления документов на прием и увольнение работников: в заявлении на увольнение отсутствуют даты составления (Закирова Л.М., Кузнецова Е.Е., Дедюхина Н.М., Шайхутдинова А.А., Булавка О.А.), заявление на увольнение Шульгиной С.Г. в ходе проверки не представлено; имеются расхождения в дате рождения Дедюхиной Н.М. в трудовом договоре и в трудовой книжке и листке нетрудоспособности; листок нетрудоспособности выдан Шайхутдиновой А.А. 28.11.2012 на период с 06.11.2012 по 25.03.2013 через врачебную комиссию, при этом в табеле учета рабочего времени за ноябрь 2012 года предпринимателем отмечены дни отпуска по беременности и родам; в ходе проверки предпринимателем представлены два трудовых договора с Кузнецовой Е.Е. различного содержания.

Как установлено судом первой инстанции, все сотрудницы предпринимателя числились работниками перед наступлением страховых случаев всего лишь несколько месяцев, то есть были приняты на работу в состоянии беременности на большом сроке, при этом они с той же даты также были трудоустроены и в других организациях, а после окончания отпуска по беременности и родам все сотрудницы увольнялись по собственному желанию.

Каких-либо пояснений относительно того, каким образом было организовано выполнение трудовых функций работниками (работа на дому или в офисе, режим работы, трудовые обязанности, контроля за выполнением ими своих функций, в том числе, выполнение трудовых функций в течение всего рабочего времени, которое указано в ведомостях учета рабочего времени как выполненная трудовая обязанность), предпринимателем ни в ходе проверки, ни при рассмотрении дела, не дано и доказательств этого не представлено.

Доказательств наличия обустроенных трудовых мест, необходимых для выполнения работниками своих функций, соответствующих предъявляемых нормативам по организации труда, в материалах дела не имеется.

Долгинцевым Б.В. как лицом, осуществляющим отчисления в пользу застрахованных работников, в течение 2012 и 2013 годов начислено в Фонд социального страхования Российской Федерации всего 6 473 руб. 99 коп., что явно несоразмерно сумме предъявленных к возмещению пособий - 716 262 руб. 69 коп., в связи с чем, судом первой инстанции верно указано, что данная существенная диспропорция между платежами, которые внесены работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации, и из которых формируются его средства, и страховым обеспечением, выплачиваемым из этих средств, свидетельствует о злоупотреблении предпринимателем своим правом страхователя, связанным с созданием не имеющих под собой фактических и экономических предпосылок оснований для выплаты социальных пособий.

На основании изложенного, суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что предпринимателем Долгинцевым Б.В. не было представлено каких-либо доказательств фактического осуществления им предпринимательской деятельности, в связи с чем, судом первой инстанции был сделан верный вывод о создании предпринимателем искусственной ситуации, выразившейся в заключении фиктивных договоров с указанными выше беременными женщинами, т.е. с лицами, имеющими право на получение социальных пособий, с целью получения средств Фонда социального страхования, в связи с чем, у Фонда имелись основания для принятия решения о непринятии расходов к зачету, и для направления предпринимателю требования об уплате (возврате) неправомерно полученных средств в бюджет Фонда, в связи с чем, решение Фонда от 24.04.2014 N 50 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной трудоспособности и в связи с материнством в размере 716262 руб. 69 коп.

На основании изложенного, решение суда первой инстанции отмене не подлежит. Основания для удовлетворения апелляционной жалобы отсутствуют.

В соответствии со ст. 110 АПК РФ следует взыскать с индивидуального предпринимателя Долгинцева Бориса Викторовича (ОГРНИП 305662108100020, ИНН 662100121920) в доход федерального бюджета госпошлину по апелляционной жалобе в сумме 1 000 (Одна тысяча) руб. 00 коп.

Руководствуясь статьями 110, 176, 258, 266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Семнадцатый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда Свердловской области от 08 сентября 2014 года по делу N А60-24131/2014 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Долгинцева Бориса Викторовича (ОГРНИП 305662108100020, ИНН 662100121920) в доход федерального бюджета госпошлину по апелляционной жалобе в сумме 1 000 (Одна тысяча) руб. 00 коп.

Постановление может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Уральского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, через Арбитражный суд Свердловской области.

Председательствующий

Н.М.Савельева

Судьи

И.В.Борзенкова В.Г.Голубцов