Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 16 января 2015 г. N 09АП-55066/14

г.Москва

16 января 2015 г.

ДелоN А40-97294/14

Резолютивная часть постановления объявлена 12.01. 2015года.

Полный текст постановления изготовлен 16.01 2015 года.

Девятый арбитражный апелляционный суд в составе:

Председательствующего судьи В.Я. Голобородько

Судей Н.О. Окуловой, Р.Г. Нагаева,

при ведении протокола судебного заседания секретарем А.В. Щетининым

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу

ГУ ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области

на решение Арбитражного суда г. Москвы от 30.09.2014 г.

по делу N А40-97294/14 вынесенное судьей М.В. Лариным

по заявлению ОАО "Научно-исследовательский центр электронной и вычислительной

техники"

к ГУ ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области

о признании недействительными решения

при участии в судебном заседании:

от ОАО "Научно-исследовательский центр электронной и вычислительной техники" -

Сметанникова Е.В. по дов. N 01/15 от 01.01.2015

УСТАНОВИЛ:

ГУ-ГУ Пенсионного фонда РФ N 8 по г. Москве и Московской области (далее по тексту - Ответчик) подана апелляционная жалоба на решение Арбитражного суда г. Москвы от 30.09.2014 по делу N А40-97294/14 об отказе в признании недействительным решения от 28.04.2014 N 087 610 14 РВ 0000301 о привлечении ОАО "НИЦЭВТ" (далее - Ответчик) к ответственности недействительным.

С решением суда не согласился ГУ-ГУ Пенсионного фонда РФ N 8 по г. Москве и Московской области и подал апелляционную жалобу.

Законность и обоснованность принятого по делу решения проверены в порядке ст.266,268 АПК РФ, суд апелляционной инстанции, оценив представленные в материалы дела доказательства, доводы апелляционной жалобы, оснований к отмене решения не усматривает.

Согласно ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ к объекту обложения страховыми взносами относятся, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц именно по трудовым договорами.

Статьей 9 Закона N 212-ФЗ определен перечень выплат, не подлежащих обложению страховыми взносами, в том числе: государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социального страхованию; все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, за исключением компенсаций за неиспользованный отпуск.

Из положений статей 129, 132 Трудового кодекса РФ следует, что заработная плата работников состоит из двух основных частей: вознаграждения за труд и выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно ст. 44 ТК РФ работодатель вправе устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников.

Согласно статье 5 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 40 ТК РФ указывает, что коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Кроме того, Президиум ВАС РФ рассмотрел вопрос обложения страховыми взносами единовременных пособий, которые выплачиваются на основании коллективного договора работникам организации в связи с выходом на пенсию.

Суд указал: факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. В отличие от трудового договора, который регулирует трудовые отношения, коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения (ст. 40 ТК РФ). Выплаты социального характера, предусмотренные в коллективном договоре, не являются стимулирующими. Они не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы и не признаются оплатой труда работников (вознаграждением за труд) в том числе потому, что не предусмотрены в трудовых договорах. На основании этого данные выплаты не облагаются страховыми взносами (Постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 N 17744/12 по делу N А62-1345/2012).

Единовременные выплаты при выходе на пенсию не связаны с трудовыми и гражданско-правовыми договорами, а выплачиваются, как дополнительные гарантии и компенсации, которые предусмотрены п. 7.10. Коллективного договора, который основан на обязательном к применению для Истца Федеральном отраслевом соглашении по радиоэлектронной промышленности Российской Федерации на 2009-2011 (утверждено Минпромторгом РФ 29.01.2009). Срок действия соглашения продлен на 2012-2014 годы.

Таким образом, данные спорные выплаты носят непроизводственный характер и не связаны с оплатой труда работника, данные выплаты исключаются из состава выплат, подлежащих обложению страховыми взносами.

Арбитражный суд г. Москвы, принимая решение об удовлетворении требований, надлежащим образом изучил представленные материалы.

С позицией Ответчика, что целью любого наказания является не только устранения последствий правонарушения, но и профилактика аналогичных правонарушений в будущем, нельзя согласиться.

Эта позиция не применима к данной ситуации, так как правонарушения не было, что доказано материалами дела.

На основании Налогового кодекса РФ, руководствуясь статьями 110, 266, 267, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Девятый арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ

Решение Арбитражного суда г. Москвы от 30.09.2014 г. по делу N А40-97294/14 оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев со дня изготовления в полном объеме в Арбитражный суд Московского округа.

Председательствующий судья

В.Я. Голобородько

Судьи

Н.О. Окулова Р.Г. Нагаев