Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 26 февраля 2016 г. N 09АП-60680/15

город Москва

26 февраля 2016 г.

дело N А40-7941/15

Резолютивная часть постановления оглашена 10.02.2016.

Постановление изготовлено в полном объеме 26.02.2016.

Девятый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Марковой Т.Т.,

судей	Поташовой Ж.В., Лепихина Д.Е.,
при ведении протокола	секретарем судебного заседания Анафиевой Д.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ОАО "НАК "Азот" на решение Арбитражного суда г. Москвы от 30.09.2015

по делу N А40-7941/15, принятое судьей Лариным М.В

по заявлению ОАО "НАК "Азот" (ОГРН 1027100507378, 301660, Тульская область, Новомосковский район, Новомосковск, улица Связи, дом 10)

к Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы Российской Федерации по крупнейшим налогоплательщикам N 3 (ОГРН 1047702057732, 129110, Москва, улица Большая Переяславская, дом 66, стр. 1)

о признании недействительным решения;

при участии:

от заявителя - Мещяряков А.В. по доверенности от 09.10.205 N 15-206/01-7/2-12; Паршин В.Н. по доверенности от 07.07.2015 N 21/2/12;

от заинтересованного лица - Яременко И.В. по доверенности от 13.01.2016 N 01-17/004;

установил: решением Арбитражного суда г. Москвы от 30.09.2015 заявление ОАО "НАК "Азот" о признании недействительным решения Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы Российской Федерации по крупнейшим налогоплательщикам N 3 от 07.08.2014 N 04-1-31/18 о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения в части начисления недоимки и уплаты недоимки по налогу на прибыль организаций в размере 17.938, 76 руб., налога на имущество организаций в размере 20.086 руб., соответствующих пеней и штрафов, удовлетворено, в остальной части заявленных требований, отказано.

Общество не согласилось с выводами суда, обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции в части отказа в удовлетворении требований отменить, по мотивам, изложенным в жалобе.

Представители общества и инспекции в судебное заседание явились, поддержали свои доводы и возражения.

Законность и обоснованность принятого решения проверены судом апелляционной инстанции в порядке, предусмотренном ст. 266, ч. 5 ст. 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Изучив материалы дела, выслушав представителей, обсудив доводы жалобы, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены судебного акта, исходя из следующего.

Из материалов дела следует, что инспекцией проведена выездная налоговая проверка общества по вопросам правильности начисления и своевременности уплаты всех налогов и сборов за период с 01.01.2010 по 30.06.2012, о чем составлен акт выездной налоговой проверки от 18.06.2014 N 04-1-30/20, рассмотрены возражения и материалы проверки (протокол), вынесено решение от 07.08.2014 N 04-1- 31/18, которым налогоплательщику: начислена недоимка по налогу на прибыль организаций в размере 11.924.898 руб., налогу на имущество организаций в размере 27.299 руб., пени в общей сумме 1.348.672, 35 руб., штраф по ст. 122 Налогового кодекса Российской Федерации в размере 2.384.979 руб. и по ст. 123 Кодекса в размере 1.918 руб., предложено уплатить недоимку, пени, штрафы, внести необходимые исправления в бухгалтерский и налоговый учет.

Решением ФНС России по апелляционной жалобе от 20.11.2014 N СА-4- 9/23961@ оспариваемое решение инспекции отменено в части п. 2, содержащего вывод о завышении расходов по налогу на прибыль организаций на сумму 234.858 руб. и п. 4, содержащего вывод о занижении налога на имущество организаций на 7.213 руб., с перерасчетом налогов, пеней и штрафов, в остальной части решение оставлено без изменения.

Налогоплательщик оспаривает решение в части пункта 1 - неправомерное включение в состав расходов сумм выходных пособий, выплаченных сотрудникам при расторжении трудовых договоров, за исключением выходного пособия в размере 98.470 руб., выплаченного Грачеву Н.А. (налог - 3.517.003 руб.); пункта 2 - завышение суммы амортизации по объектам основных средств "градирни", в связи с неправильным определением амортизационной группы (налог - 3.517.003 руб.); пункта 4 - занижение налога на имущество организаций в связи с неверным определением амортизационной группы по объекту основных средств "градирни" (налог - 20.086 руб.).

По пункту 1 решения.

Налоговым органом по данному пункту установлено, что обществом в нарушение п. 1 ст. 252, ст. 255, п. 49 ст. 270 Налогового кодекса Российской Федерации неправомерно включены в расходы на оплату труда, уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль организаций, выплаты денежных компенсаций при увольнении по соглашению сторон за 2011 - 2012 на сумму 41.800.940 руб., что привело к неуплате налога в размере 8.361.788 руб.

Из материалов дела следует, что обществом в проверяемый период заключены с работниками соглашения о прекращении трудовых отношений, которые предусматривали выплату увольняемому работнику выходного пособия (компенсации), не установленной в трудовых договорах и в Трудовом кодексе Российской Федерации, с включением выплаченных компенсаций в состав расходов в связи с их экономической обоснованностью и направленностью на получение прибыли, с учетом положений п. 25 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации и ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации

Инспекция, отказывая в признании выплаченных работникам при увольнении компенсаций в составе расходов, указывает на то, что данные выплаты не связаны непосредственно с выполнением работниками своих трудовых обязанностей в рамках трудовых отношений; Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрена выплата компенсации в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон; указанные расходы также не могут быть признаны экономически оправданными затратами, поскольку данные выплаты не направлены на получение дохода обществом.

Выводы органа налогового контроля являются обоснованными, в связи с чем инспекцией правомерно отказано в принятии расходов выплаченных налогоплательщиком компенсаций работником при увольнении по соглашению сторон, по следующим основаниям.

В соответствии с п.1 ст. 252 Налогового кодекса Российской Федерации налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму обоснованных и документально подтвержденных расходов. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.

Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение доходов. Следовательно, расходы должны быть связаны с производственной деятельностью.

Согласно п. 1 ст. 255 названного Кодекса в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Перечень расходов на оплату труда установлен ст. 255 Кодекса и включает в себя начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели; начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также другие виды расходов, произведенных в пользу работника предусмотренные трудовым договором и коллективным договором.

Пунктом 21 ст. 270 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при определении налоговой базы не учитываются затраты в виде расходов на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов).

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работников) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества и условий выполняемой работы, а так же компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 164 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что компенсация - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.

Трудовой кодекс Российской Федерации выделяет два вида компенсационных выплат. Один из них объединяет компенсационные выплаты, связанные с особыми условиями труда. Такие компенсации согласно ст. 129 раздела VI "Оплата и нормирование труда" Трудового кодекса Российской Федерации являются элементами оплаты труда. Второй вид компенсаций определен в ст.164 Кодекса. Компенсации - это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.

Следовательно, Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрена выплата компенсаций в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон.

Согласно ст. 127 названного Кодекса предусмотрена обязанность выплаты увольняющемуся сотруднику только денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ); призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ); восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ); отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ); признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ); отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

Статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

Статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что основаниями прекращения трудового договора, в том числе являются соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ) и расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 71 и 81 ТК РФ).

Согласно ст. 78 названного Кодекса трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

В соответствии со ст. 81 Кодекса трудовой договор может быть расторгнут работодателем, в том числе в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Из материалов дела следует, что инспекцией, на основании представленных обществом в ходе проведения проверки документов, установлено, что увольнение сотрудников по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации обществом не производилось и, соответственно, компенсации работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ликвидацией общества, сокращением численности или штата работников общества не выплачивались.

Довод налогоплательщика о том, что соглашения о прекращении трудовых отношений является актом, содержащим нормы трудового права и произведенные выплаты по своему характеру являются выходным пособием, размер которого трудовым законодательством не ограничен, отклоняется, поскольку спорные выплаты не только не предусмотрены законом, но и не направлены на стимулирование трудовой функции, в связи с чем, не могут включаться в состав расходов.

Довод общества о том, что в соответствии с новой редакцией п. 9 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации, вступившей в силу с 01.01.2015, позиция налогоплательщика закреплена законодательно, необоснован, поскольку изменения в налоговом законодательстве предоставляют право налогоплательщикам с 01.01.2015 учитывать в составе расходов на оплату труда суммы выходных пособий, порядок выплат которых установлен ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации, а не отнесение на расходы денежных компенсаций при увольнении по соглашению сторон, выплаты которых не предусмотрены трудовым законодательством.

Ссылки налогоплательщика на письма Минфина России и судебные акты по иным делам, не принимаются во внимание, поскольку письма носят рекомендательный характер, а приведенные в заявлении судебные акты приняты по иным обстоятельствам.

По пункту 2 решения.

Налоговым органом по данному пункту установлено, что обществом в нарушение пп. 3 п. 2 ст. 253, п.1, 3 ст. 258 Налогового кодекса Российской Федерации неправомерно завышены расходы на сумму начисленной амортизации и амортизационной премии в 2011 - 2012 в отношении объектов основных средств: "Градирни" (инвентарные N N 1420143001, 1420153001, 1496300838) на общую сумму 17.331.680 руб., в связи с неверным определением амортизационной группы и срока полезного использования, что привело к неуплате налога на прибыль организаций в размере 3.466.336 руб.

Из материалов дела следует, что обществом в соответствии с "ОК 013-94. Общероссийский классификатор основных фондов", утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 N 359, присвоен код 12 2811841 ("Градирни бетонные") объектам основных средств "Градирни" (инвентарные N 1420143001, 1420153001, 1496300838), в связи с чем, градирни в соответствии с Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2002 N 1, отнесены к 6 амортизационной группе (имущество со сроком полезного использования свыше 10 лет до 15 лет включительно).

По мнению инспекции, градирням должен быть присвоен код по ОКОФ 12 2811841 "Градирни металлические", в связи с чем, они должны быть отнесены к девятой амортизационной группе (имущество со сроком полезного использования свыше 25 лет до 30 лет включительно).

Основанием для отнесения налогоплательщиком градирен к 6 амортизационной группе послужили обстоятельства, а именно: в градирне отсутствуют деления на важные или неважные части. Вентилятор, оросительное устройство, как и другие части градирни, являются важными частями независимо от их стоимости и влияют на срок службы, а также производительность градирни; в соответствии с п. 6.7 Пособия по проектированию градирен к СНиП 2.04.02-84, утвержденного приказом ВНИИ ВОДГЕО Госстроя СССР от 20.03.1985, водосборный бассейн допускается выполнять стальным; каркас градирен изготавливают не только из дерева, стали или бетона, но и из полиэстра, армированного волокнами, а также из пултрузионных стеклопластиковых профилей, в связи с чем, учитывая отсутствие в Классификации всего перечня возможных видов градирен и материалов изготовления частей градирен, в силу п. 6 ст. 258 Налогового кодекса Российской Федерации для тех видов основных средств, которые не названы в амортизационных группах, срок полезного использования устанавливается обществом в соответствии с техническими условиями.

В соответствии с п. 1 ст. 258 Налогового кодекса Российской Федерации амортизируемое имущество распределяется по амортизационным группам в соответствии со сроками его полезного использования, под которыми признается период, в течение которого объект основных средств или объект нематериальных активов служит для выполнения целей деятельности налогоплательщика. Срок полезного использования определяется налогоплательщиком самостоятельно на дату ввода в эксплуатацию данного объекта амортизируемого имущества в соответствии с положениями настоящей статьи и с учетом классификации основных средств, утверждаемой Правительством Российской Федерации. Пунктом 3 ст. 258 Кодекса предусмотрено объединение амортизируемого имущества (основных средств) в 10 амортизационных групп со сроками полезного использования от 1 года до 2 лет по первой группе и свыше 30 лет по десятой группе.

Классификация основных средств, включаемых в определенные амортизационные группы для целей налогового учета и определения срока полезного использования, утверждена на основании п. 4 ст. 258 Налогового кодекса Российской Федерации постановлением Правительства Российской Федерации от 01.01.2002 N 1 "О классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы", в котором основные средства, перечисленные в Общероссийском классификаторе основных фондов (ОКОФ), утвержденном постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 359, включены в соответствующие амортизационные группы (от первой до десятой).

В соответствии с Классификацией градирни подразделяются на следующие амортизационные группы: градирни деревянные, относящиеся к четвертой амортизационной группе со сроком полезного использования свыше 5 лет до 7 лет включительно; градирни бетонные, относящиеся к шестой амортизационной группе со сроком полезного использования свыше 10 лет до 15 лет включительно; градирни металлические, относящиеся к девятой амортизационной группе со сроком полезного использования свыше 25 лет до 30 лет включительно.

Согласно п. 1.1 Пособия по проектированию градирен (к СНиП 2.04.02-84), утвержденного приказом ВНИИ ВОДГЕО Госстроя СССР от 20.03.1985 N 27, градирня представляет собой сооружение для охлаждения воды в оборотных системах водоснабжения.

Пунктом 1.8 Пособия установлено, что по способу создания тяги воздуха градирни разделяются на: вентиляторные, через которые воздух прокачивается нагнетательными или отсасывающими вентиляторами; башенные, в которых тяга воздуха создается высокой вытяжной башней; открытые, или атмосферные, в которых для протока воздуха через них используются естественные токи воздуха - ветер и отчасти естественная конвекция.

Пунктом 1.9 Пособия предусмотрено, что в зависимости от конструкции оросительного устройства и способа, которым достигается увеличение поверхности соприкосновения воды с воздухом, градирни подразделяются на пленочные, капельные и брызгальные.

Каждый из указанных видов градирен может иметь разнообразные конструкции отдельных элементов оросительного устройства, отличаться их размерами, расстояниями между ними и может быть выполнен из различных материалов.

В силу п. 1.10 Пособия башенные градирни выполняются отдельно стоящими, круглыми или многоугольными в плане, вентиляторные - секционными или отдельно стоящими, в плане могут иметь форму квадрата, прямоугольника, многоугольника или круга.

Согласно пункту 2.3 Пособия технологическая схема вентиляторной градирни включает в себя следующие основные элементы: оболочку (корпус), состоящую из каркаса, обшитого листовым материалом, водораспределительное устройство, ороситель, водоуловитель, водосборный бассейн и вентиляторную установку.

Пунктом 6.7 Пособия предусмотрено, что строительные несущие конструкции градирен могут быть выполнены из монолитного или сборно-монолитного железобетона, стали и дерева. Водосборные бассейны градирен следует проектировать из монолитного или сборно-монолитного железобетона. Водосборные бассейны - это поддоны для вентиляторных градирен, располагаемых на кровлях насосных станций или производственных зданий, допускается выполнять стальными.

Термины градирен и водосборного бассейна установлены в приложении 2 к Пособию.

Согласно приложению N 2 к Пособию градирня вентиляторная - это градирня с механической тягой воздуха. Водосборный бассейн - это емкость для сбора охлажденной воды, обычно устраиваемая под градирней и изготовляемая из монолитного, сборного железобетона или из стали. Водосборный бассейн малой глубины представляет собой поддон.

В соответствии с пунктом 11.43 СНиП 2.04.02-84* "Водоснабжение, наружные сети и сооружения", утвержденного Постановлением Госстроя СССР от 27.07.1984 N 123, градирни надлежит применять в системах оборотного водоснабжения, требующих устойчивого и глубокого охлаждения воды при высоких удельных гидравлических и тепловых нагрузках.

При необходимости сокращения объемов строительных работ, маневренного регулирования температуры охлажденной воды, автоматизации для поддержания заданной температуры охлажденной воды или охлаждаемого продукта следует применять вентиляторные градирни.

Конструкции градирен согласно пункту 11.57 СНиП 2.04.02-84* надлежит принимать: каркас - из железобетона, стали или дерева; обшивку - из дерева, асбестоцементных или пластмассовых листов; ороситель - из дерева, асбестоцемента или пластмассы; водоуловительные устройства - из дерева, пластмассы или асбестоцемента; водосборные резервуары - из железобетона.

Учитывая, что из положений Пособия и СНиП 2.04.02-84* следует, что водосборный бассейн, располагающийся не на кровлях насосных станций или производственных зданий надлежит проектировать из железобетона, а каркас, представляющий собой опорную конструкцию, может быть выполнен как из железобетона, так и стали, а также дерева, то при включении градирен в амортизационную группу следует руководствоваться материалом, из которого изготовлен каркас соответствующей градирни.

В отношении градирни с инвентарным N 1496300838 судом установлено, что градирня трехсекционная CTF/III корпус 1507, водосборный бассейн выполнен монолитным железобетонным, каркас металлический, обшивка и перегородки - стеклопластиковые листы.

Из технического паспорта на градирню инвентарный N 1496300838 следует, что данная градирня представляет собой трехсекционную градирню с принудительной тягой для охлаждающей воды. Тип градирни - СTF/III. Поставщиком и производителем градирни является завод FANS.

Составными частями градирни на основании технического паспорта являются: стальная конструкция, включительно соединительного материала (сталь обработанная методом горячей оцинковки); противоморозные жалюзи (решетки) (нержавеющая сталь); обшивка (стеклопластик); водоуловители (ПВХ); оросительная система (ПВХ); главные водопроводящие трубы (сталь); разбрызгивающие форсунки (ПВХ); вентиляторный узел (аксиальный, всасывающий).

Производителем данной градирни установлен 30 летний срок службы.

Следовательно, изготовителем в качестве основополагающей части градирни определен каркас градирни, выполненный в виде стальной конструкции, а не водосборный бассейн, в связи с чем, учитывая положения п. 6 ст. 258 Налогового кодекса Российской Федерации, обществом срок полезного использования данной градирни подлежал установлению в соответствии с техническим паспортом - 30 лет, что соответствует девятой амортизационной группе.

Довод общества об учете при определении срока полезного использования степень эксплуатационной надежности и промышленной безопасности нижней части градирни, так как при разрушении нижней части разрушится и смонтированный каркас со всем оборудованием не принимается, поскольку начисление амортизации происходит в целом по зданию, а не по отдельным конструктивным частям таких зданий.

Кроме того, первоначальная стоимость объекта основных средств "Градирня трехсекционная CTF 140/III, поз. Х-1 производительность 6000 куб. м/час" инв. N 1496300838 составляла 80.591.997, 74 руб., в том числе: стоимость водосборного бассейна - 10.237.472, 83 руб.; стоимость непосредственно самой градирни 3-х секционной типа CTF/111 производства фирме "FANS, a.s." с монтажом, шефмонтажом и пусконаладочными работами - 40.079.375, 93 руб.

Следовательно, в стоимостном выражении удельный объем стоимости непосредственно градирни (стальная несущая конструкция, противоморозные жалюзи - обшивка, водоуловители, оросительная система, главные водопроводящие трубы, разбрызгивающие форсунки, вентиляторный узел), в 4 раза больше стоимости водосборного бассейна.

Учитывая изложенное, выводы инспекции об отнесении данной градирни (инвентарный N 1496300838) к девятой амортизационной группе с кодом по ОКОФ 12 2811841 "Градирни металлические" со сроком полезного использования - 360 месяцев, что с учетом неверного отнесения налогоплательщиком этой градирни к шестой амортизационной группе привело к занижению обществом налоговой базы по налогу на прибыль организаций за 2011-2012 на сумму завышенной амортизации и амортизационной премии на 17.241.986 руб. и как следствие к неуплате налога в размере 3.448.397, 24 руб., являются обоснованными.

Доводы апелляционной жалобы отклоняются, оснований для отмены судебного акта не имеется. Нарушений норм первой инстанции норм процессуального права судом апелляционной инстанции не установлено.

Руководствуясь ст. ст. 266, 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

ПОСТАНОВИЛ:

Решение Арбитражного суда г. Москвы от 30.09.2015 по делу N А40-7941/15 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме в Арбитражный суд Московского округа.

Председательствующий судья

Т.Т. Маркова

Судьи

Ж.В. Поташова Д.Е. Лепихин