Постановление Третьего арбитражного апелляционного суда от 18 марта 2016 г. N 03АП-351/16

г. Красноярск

18 марта 2016 г.

Дело N А33-19248/2015

Резолютивная часть постановления объявлена "11" марта 2016 года.

Полный текст постановления изготовлен "18" марта 2016 года.

Третий арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего Севастьяновой Е.В.,

судей: Иванцовой О.А., Юдина Д.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Маланчик Д.Г.,

при участии:

от заявителя (общества с ограниченной ответственностью "Авангард"): Кириченко В.В., представителя по доверенности от 01.01.2016 N 3;

от ответчика (Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Свердловском районе г. Красноярска): Константиновой Е.В., представителя по доверенности от 10.03.2016,

рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Свердловском районе г.Красноярска

на решение Арбитражного суда Красноярского края

от "14" декабря 2015 года по делу N А33-19248/2015, принятое судьей Смольниковой Е.Р.,

установил:

общество с ограниченной ответственностью "Авангард" (ИНН 2464214856, ОГРН 1092468006290, г. Красноярск; далее - заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд Красноярского края с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Свердловском районе г.Красноярска (ИНН 2466001885, ОГРН 1022402648718, г. Красноярск; далее - ответчик, фонд, управление) о признании недействительными решений:

- от 04.06.2015 N 17 - в части начисления страховых вносов в размере 749 936 рублей 40 копеек, рассчитанных от стоимости питания сотрудников общества "Авангард", предоставленного в 2009-2011 годах в виде "шведского стола"; начисления пени в размере 68 234 рубля 87 копеек на сумму страховых взносов в размере 749 936 рублей 40 копеек; привлечения к ответственности в виде штрафа, предусмотренного пунктом 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ за неуплату страховых взносов, в размере 149 987 рублей 28 копеек;

- от 04.06.2015 N 32 - в части применения финансовой санкции, предусмотренной статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, в размере 66 729 рублей 2 копейки; наложения на общество "Авангард" обязанности по представлению корректирующих форм индивидуальных сведений на застрахованных лиц;

- от 05.08.2015 N 03400715ВД0046660 - в части взыскания страховых вносов в размере 749 936 рублей 40 копеек, пени в размере 107 006 рублей 58 копеек, штрафа в размере 149 987 рублей 28 копеек.

Решением Арбитражного суда Красноярского края от "14" декабря 2015 года заявленные требования ООО "Авангард" удовлетворены, признаны недействительными решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Свердловском районе г. Красноярска:

- от 04.06.2015 N 32 - в части применения финансовой санкции, предусмотренной статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ, в размере 66 729 рублей 2 копейки; наложения на общества "Авангард" обязанности по представлению корректирующих форм индивидуальных сведений на застрахованных лиц;

Суд обязал Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Свердловском районе г. Красноярска устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

С фонда в пользу общества взыскано 9000 рублей судебных расходов по уплате государственной пошлины.

Не согласившись с данным судебным актом в части:

- признания решения о привлечении к ответственности от 04.06.2015 N 17 недействительным в части доначисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 749 936 рублей 40 копеек, рассчитанных от стоимости питания сотрудников общества "Авангард", предоставленного в виде "шведского стола", начисления пени в размере 68 234 рубля 87 копеек на указанную сумму страховых взносов, применения ответственности в виде штрафа, предусмотренного пунктом 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ за неуплату страховых взносов в сумме 149 987 рублей 28 копеек;

- признания недействительным решения о взыскании от 05.08.2015 N 03400715ВД0046660 в части взыскания страховых взносов в размере 749 936 рублей 40 копеек, пени в размере 107 006 рублей 58 копеек, штрафа в размере 149 987 рублей 28 копеек,

ответчик обратился в Третий арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит обжалуемое решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новый судебный акт.

В обоснование апелляционной жалобы Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Свердловском районе г.Красноярска ссылается на следующие обстоятельства:

- в нарушение части 1 статьи 7 и части 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) плательщиком страховых взносов ООО "АВАНГАРД" не включены в объект обложения страховыми взносами суммы выплат доходов в натуральной форме сотрудникам предприятия в виде питания; указанные начисления произведены предприятием по бухгалтерским справкам от 31.12.2013 по результатам решения о привлечении к ответственности за совершенное налоговое правонарушение N 24 от 19.11.2013 в части выявления доходов в натуральной форме за проверяемый период 2009, 2010, 2011 годы;

- получение бесплатного питания по принципу "Шведский стол" сотрудниками складского хозяйства ООО "АВАНГАРД" (приемосдатчиками, бригадирами, водителями электропогрузчиков) было оговорено трудовыми договорами с указанными сотрудниками; учет предоставления бесплатного питания велся бригадирами согласно табеля учета рабочего времени;

- стоимость питания, предоставленного сотрудникам, является доходом, полученным в натуральной форме, работниками получена материальная выгода в виде оплаты питания, которая облагалась налогом на доходы физических лиц;

- бесплатным питанием обеспечивались не все сотрудники общества, а только работники складского хозяйства общества, приемосдатчики, бригадиры, водители электропогрузчиков;

- суд первой инстанции указал, что данные выплаты по питанию работников являются компенсационными выплатами, следовательно, в силу статей 129, 164 Трудового кодекса Российской Федерации они являются составной частью заработной платы; объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда. Кроме того, данные выплаты были учтены для целей исчисления НДФЛ, как полученный в неденежной форме доход.

ООО "Авангард" представило отзыв на апелляционную жалобу фонда, считает решение Арбитражного суда Красноярского края от 14 декабря 2015 года по делу N А33-19248/2015 законным и обоснованным, а апелляционную жалобу управления не подлежащей удовлетворению.

Представитель ответчика в судебном заседании изложил доводы апелляционной жалобы, просил отменить решение суда первой инстанции в части и принять по делу новый судебный акт.

Представитель заявителя изложил возражения на апелляционную жалобу, просил суд оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Апелляционная жалоба рассматривается в порядке, установленном главой 34 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Поскольку доводы апелляционной жалобы касаются только выводов суда первой инстанции в части решения от 04.06.2015 N 17 и решения от 05.08.2015 N03400715ВД0046660 (в части взыскания страховых взносов по указанному выше решению от 04.06.2015 N 17 в оспариваемой части), и от заявителя не поступили возражения, суд апелляционной инстанции в силу части 5 статьи 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции только в обжалуемой части.

При рассмотрении настоящего дела судом апелляционной инстанции установлены следующие обстоятельства.

Фондом проведена выездная проверка учреждения по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов, а также документальная проверка достоверности представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальных сведений в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В результате выездной проверки Фондом установлено неисчисление и неуплата обществом в 2009-2011 годах страховых взносов на стоимость оплачиваемого питания работников общества. Учитывая, что данные выплаты произведены в рамках трудовых отношений сторон, Фонд пришел к выводу о том, что указанные суммы подлежали обложению страховыми взносами.

В ходе документальной проверки достоверности представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальных сведений фондом установлено, в том числе, предоставление обществом недостоверных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а именно: неотражение сумм страховых взносов, начисленных работникам на стоимость оплачиваемого питания работников общества.

Результаты проверок отражены в актах от 30.04.2015 N 03400715АВ0000690/22, от 30.04.2015 N 32.

04.06.2015 фондом принято решение N 17 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах, согласно резолютивной части которого обществу предложено уплатить недоимку в размере 768 568 рублей 53 копейки, штраф в размере 153 713 рублей 70 копеек, пени в размере 69 745 рублей 29 копеек.

04.06.2015 фондом принято решение N 32 о привлечении лица к ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, согласно резолютивной части которого общество привлечено к ответственности, предусмотренной статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ), в размере 71 204 рубля 56 копеек; обществу предложено уплатить указанную финансовую санкцию и представить корректирующие формы индивидуальных сведений на застрахованных лиц, по которым обнаружены нарушения совместно с исходными формами за отчетный период, в котором была обнаружена ошибка.

Требованием от 07.07.2015 N 03400740120550 ответчику предложено уплатить задолженность по уплате страховых взносов, пеней, штрафов в общей сумме 1 031 757 рублей 95 копеек в срок до 28.07.2015.

В связи с неисполнением указанного выше требования 05.08.2015 фондом принято решение N 03400715ВД0046660 о взыскании со страхователя за счёт денежных средств, в том числе 749 936 рублей 40 копеек страховых взносов, 107 006 рублей 58 копеек пени, 149 987 рублей 28 копеек штрафа

Не согласившись с решениями Фонда от 04.06.2015 N 17, от 04.06.2015 N 32, от 05.08.2015 N 03400715ВД0046660, считая их нарушающим права и законные интересы общества, ООО "Авангард" обратилось в Арбитражный суд Красноярского края с заявлением о признании их частично недействительными.

Исследовав представленные доказательства, заслушав и оценив доводы лиц, участвующих в деле, суд апелляционной инстанции пришел к следующим выводам.

Проверив в пределах, установленных статьей 268 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, соответствие выводов, содержащихся в обжалуемом судебном акте, имеющимся в материалах дела доказательствам, правильность применения арбитражным судом первой инстанции норм материального права и соблюдения норм процессуального права, суд апелляционной инстанции не установил оснований для отмены судебного акта.

В соответствии со статьей 123 Конституции Российской Федерации, статьями 7, 8, 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно статье 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с частью 4 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно части 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания соответствия оспариваемого ненормативного правового акта закону или иному нормативному правовому акту, законности принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), наличия у органа или лица надлежащих полномочий на принятие оспариваемого акта, решения, совершение оспариваемых действий (бездействия), а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, совершения оспариваемых действий (бездействия), возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение или совершили действия (бездействие).

В силу части 2 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации для признания оспариваемого ненормативного правового акта (действий, бездействия) недействительным необходимо наличие одновременно двух условий - несоответствие его закону или иным нормативным правовым актам и нарушение им прав и охраняемых законом интересов субъектов в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Процедура проведения проверки и принятия Фондом оспариваемых решений проверена судом первой инстанции, признана соблюденной и обществом не оспаривается.

Арбитражный суд Красноярского края, признавая недействительным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Свердловском районе г. Красноярска от 04.06.2015 N 32 - в части применения финансовой санкции, предусмотренной статьей 17 Федерального закона от 01.04.1996 N27-ФЗ, в размере 66 729 рублей 02 копейки, учитывая вывод о неправомерности доначисления фондом страховых взносов по решению от 04.06.2015 N 17, пришел к выводу об отсутствии у ответчика оснований для привлечения общества к ответственности на основании абзаца 3 статьи 17 Федерального закона от 01.04.1996 N27-ФЗ.

Кроме того, суд первой инстанции со ссылкой на правовую позицию Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенную в Постановлении от 14.05.2013 N 17744/12, указал на отсутствие в действиях страхователя вменяемого состава правонарушения.

Учитывая установленные по делу обстоятельства, изложенное нормативное правовое регулирование, а также выводы суда о незаконности включения Фондом в облагаемую базу спорных выплат и доначисления заявителю страховых взносов, пени, штрафа, суд первой инстанции пришел к выводу о недействительности решения управления от 04.06.2015 N 32 в части наложения на общества "Авангард" обязанности по представлению корректирующих форм индивидуальных сведений на застрахованных лиц.

Указанные выводы суда первой инстанции при апелляционном обжаловании сторонами не оспорены, соответствующих доводов не приведено.

Арбитражный суд Красноярского края, удовлетворяя требования общества и признавая недействительными решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Свердловском районе г.Красноярска:

- от 04.06.2015 N 17 - в части начисления страховых вносов в размере 749 936 рублей 40 копеек, рассчитанных от стоимости питания сотрудников общества "Авангард", предоставленного в 2009-2011 году в виде "шведского стола"; начисления пени в размере 68 234 рубля 87 копеек на сумму страховых взносов в размере 749 936 рублей 40 копеек; привлечения к ответственности в виде штрафа, предусмотренного пунктом 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ за неуплату страховых взносов, в размере 149 987 рублей 28 копеек;

- от 04.06.2015 N 32 - в части наложения на общество "Авангард" обязанности по представлению корректирующих форм индивидуальных сведений на застрахованных лиц;

пришел к обоснованному выводу о незаконности включения Фондом в облагаемую базу спорных выплат и доначисления заявителю страховых взносов, пени, штрафа, так как установленная обществом компенсация по питанию работников является мерой социального характера, поскольку не носит стимулирующего характера, не зависит от стажа, квалификации, производительности труда, в связи с чем, не подлежит включению в расчетную базу для начисления страховых взносов.

При этом суд первой инстанции правомерно исходил из следующего.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона N 212-ФЗ плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе организации.

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ (в редакции, действовавшей в спорный период) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона), а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

В силу пункта 1 статьи 8 Федерального закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 названного Закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 Федерального закона N212-ФЗ.

На основании подпункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с оплатой стоимости питания.

В статье 129 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 164 Трудового кодекса Российской Федерации гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений; компенсации - денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Судом апелляционной инстанции установлено, что работодателем (ООО "Авангард") было принято решение о предоставлении бесплатного питания всем сотрудникам предприятия в обеденное время в виде "шведского стола", данная обязанность закреплялась обществом во всех трудовых договорах, заключаемых с каждым из работников предприятия вне зависимости от каких-либо условий.

Как следует из материалов дела, принимая оспариваемое решение, Фонд признал занижением облагаемой страховыми взносами базы невключение в нее обществом в 2009 - 2011 годах выплат, произведенных заявителем работникам организации в натуральной форме, за питание. Фонд исходил из того, что данная компенсационная выплата не поименована в действующем законодательстве в качестве сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, питание предоставляется работникам в рамках трудовых правоотношений.

Апелляционная коллегия, исходя из совокупного толкования изложенных выше норм действующего законодательства, пришла к выводу, что ответчик незаконно включил в облагаемую базу спорные выплаты и доначислил обществу страховые взносы, пени, штраф.

При этом апелляционный суд поддерживает вывод суда первой инстанции о том, что установленная обществом компенсация по питанию работников является мерой социального характера, поскольку не носит стимулирующего характера, не зависит от стажа, квалификации, производительности труда, в связи с чем, не подлежит включению в расчетную базу для начисления страховых взносов.

Также Арбитражный суд Красноярского края обоснованно указал, что сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работником не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работнику, представляют собой оплату их труда.

Таким образом, довод апелляционной жалобы о том, что в нарушение части 1 статьи 7 и части 1 статьи 8 Федерального закона N 212-ФЗ плательщиком страховых взносов ООО "Авангард" не включены в объект обложения страховыми взносами суммы выплат доходов в натуральной форме сотрудникам предприятия в виде питания, подлежит отклонению, как основанный на неверном толковании норм действующего законодательства.

В апелляционной жалобе ответчик указывает, что спорные начисления произведены предприятием по бухгалтерским справкам от 31.12.2013 по результатам решения о привлечении к ответственности за совершенное налоговое правонарушение N 24 от 19.11.2013 в части выявления доходов в натуральной форме за проверяемый период 2009, 2010, 2011 годы.

Вместе с тем, как указал заявитель в отзыве на апелляционную жалобу и подтверждается представленными в материалы дела доказательствами (том 2 л.д. 87-94), в бухгалтерских справках от 31 декабря 2013 года, представленных обществом, содержатся сведения о доначислении и удержании сумм НДФЛ на основании акта налоговой проверки за период 2009 - 2011 год; в указанных справках нет данных о начислении выплат в пользу работников. Следовательно, доначисления сумм выплат в натуральной форме, полученных работниками, в проверяемый период произведено не было.

Общество также пояснило, каким образом предоставлялось питание сотрудникам: в помещении общества организована комната для приема пищи, в которой индивидуальным предпринимателем, с которым был заключен договор на оказание услуг по предоставлению питания, размещались емкости с приготовленным питанием. Сотрудники, желающие пообедать, в свой обеденный перерыв посещали комнату приема пищи и самостоятельно накладывали питание в тарелки из представленных емкостей. В связи с тем, что не все сотрудники посещали комнату приема пищи и питались предоставленным питанием, а также по причине того, что размер порции определялся каждым сотрудником самостоятельно, организовать персонифицированный учет в отношении количества пищи, потребленной каждым из сотрудников, не представляется возможным. При этом в рамках выездной проверки налоговый орган получил данные о величине дохода в натуральной форме, полученного сотрудниками ООО "Авангард", расчетным путем, не проверяя, в каком размере и не получая подтверждений о том, действительно ли доход в виде бесплатного питания по форме "шведского стола" был получен каждым из сотрудников общества. Указанные обстоятельства управлением опровергнуты не были.

В решении от 19 ноября 2013 года N 24, вынесенном Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы Российской Федерации N 22 по Красноярскому краю по результатам выездной налоговой проверки, налоговым органом указано, что питание предоставлялось сотрудникам складского хозяйства, а учет его предоставления велся бригадирами согласно табелю учета рабочего времени, однако, документальное подтверждение указанному факту налоговый орган в решении не приводит.

Кроме того, как обоснованно указало общество, согласно табелю учета рабочего времени можно вести лишь учет того, присутствовал сотрудник на рабочем месте или нет.

Апелляционным судом установлено, что управление в оспариваемом решении N 17 сослалось на указанное выше решение налогового органа, при этом фондом в ходе проведения проверки не исследовался вопрос о предоставлении питания сотрудникам общества, каких-либо иных доказательств данному утверждению, кроме ссылки на текст решения налогового органа, управлением не приведено.

Довод апелляционной жалобы о том, что получение бесплатного питания по принципу "шведский стол" сотрудниками складского хозяйства ООО "Авангард" (приемосдатчиками, бригадирами, водителями электропогрузчиков) было оговорено трудовыми договорами с указанными сотрудниками, не может быть принят во внимание апелляционного суда, поскольку при установленных обстоятельствах не свидетельствует о законности решений управления в оспариваемой части.

Доводы фонда о том, что спорные выплаты по питанию работников являются компенсационными выплатами, следовательно, в силу статей 129, 164 Трудового кодекса Российской Федерации они являются составной частью заработной платы; объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда; данные выплаты были учтены для целей исчисления НДФЛ, как полученный в неденежной форме дохода, отклоняются судом апелляционной инстанции, поскольку из положений статей 15, 129 Трудового кодекса Российской Федерации, 7, 8 Федерального закона N 212-ФЗ следует, что объектом обложения страховыми взносами являются выплаты в пользу работника, составляющие вознаграждение за его труд.

При этом, как уже было указано выше, предоставление обществом бесплатного питания является дополнительным социальным благом для его сотрудников, которое не носит компенсационный, либо стимулирующий характер, и не зависит от квалификации работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, то есть не является формой оплаты труда, а, следовательно, не является и объектом обложения страховыми взносами.

На основании изложенного, апелляционная коллегия поддерживает выводы суда первой инстанции об удовлетворении требований заявителя о признании недействительным решения от 04.06.2015 N 17 в части начисления страховых вносов в размере 749 936 рублей 40 копеек, рассчитанных от стоимости питания сотрудников общества "Авангард", предоставленного в 2009-2011 годах в виде "шведского стола"; начисления пени в размере 68 234 рубля 87 копеек на сумму страховых взносов в размере 749 936 рублей 40 копеек; привлечения к ответственности в виде штрафа, предусмотренного пунктом 1 статьи 47 Федерального закона N 212-ФЗ.

Таким образом, поскольку арбитражный суд пришел к выводу о незаконности решения фонда от 04.06.2015 N 17 в части доначисления страховых взносов, пени и штрафов, решение ответчика о взыскании данных сумм за счет денежных средств, находящихся на счетах плательщика страховых взносов в банках, от 05.08.2015 N03400715ВД0046660 также подлежит признанию недействительным.

На основании изложенного, суд апелляционной инстанции, исследовав и оценив в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, пришел к выводу об удовлетворении требований общества о признании недействительными решений фонда от 04.06.2015 N 17, от 04.06.2015 N 32, от 05.08.2015 N 03400715ВД0046660 в оспариваемой части.

Доводы фонда, изложенные в апелляционной жалобе, не содержат фактов, которые не были бы проверены и учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в связи с чем, признаются апелляционным судом несостоятельными и не могут служить основанием для отмены оспариваемого решения.

Таким образом, решение суда первой инстанции об удовлетворении заявленных требований в обжалуемой части является законным и обоснованным, суд апелляционной инстанции не находит оснований для его отмены и удовлетворения апелляционной жалобы.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Свердловском районе г.Красноярска на основании статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации освобождено от уплаты государственной пошлины, в том числе, за подачу апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 268, 269, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Третий арбитражный апелляционный суд

ПОСТАНОВИЛ:

решение Арбитражного суда Красноярского края от "14" декабря 2015 года по делу N А33-19248/2015 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Настоящее постановление вступает в законную силу с момента его принятия и может быть обжаловано в течение двух месяцев в Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа через арбитражный суд, принявший решение.

Председательствующий

Е.В. Севастьянова

Судьи

О.А. Иванцова
Д.В. Юдин

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.